Lanidor está a recrutar Gestor de Comunicação e Conteúdos Digitais

A Lanidor é a maior marca portuguesa de pronto-a-vestir. Neste momento tem uma rede de 126 lojas espalhadas pelos seis países onde se encontra: Portugal, Espanha, Irlanda, Equador, Qatar e Omã.

Fundada em 1966, é hoje muito mais do que uma marca de roupa de senhora. Criou o LA LIFE STYLE, tendo sempre como inspiração a sua VISÃO “making people happier” e proporcionando uma oferta diversificada aos seus Clientes através das suas “friendly brands” Globe, Throttleman e Casa Batalha. No seguimento de um trabalho contínuo para oferecer um serviço de qualidade, a Lanidor lançou novos segmentos de mercado, contando actualmente com cinco conceitos inovadores, todos relacionados com o mundo da moda: Lanidor Woman, a primeira marca Lanidor; Lanidor Kids, que inclui a linha Lanidor Baby (roupa para criança dos 6 meses aos 12 anos); Lanidor Accessories (acessórios de moda); Lanidor LOFT (outlet) e Lanidor Eyewear.

A continuada confiança e preferência das Clientes Lanidor faz com que a sua equipa de profissionais continue a trabalhar na construção de uma empresa de referência em Portugal, cuja insígnia conseguiu alcançar uma elevada notoriedade junto do mercado e apresenta uma multidisciplinaridade dos seus recursos, permitindo um serviço integrado e completo em todas as vertentes a que se propõe. Assumir os Clientes como razão do seu sucesso é um dos princípios base da Lanidor, assim como a garantia de um serviço de excelência. Encorajar a criatividade e inovação e agir com transparência são alguns dos valores que fazem da Lanidor uma marca de referência no mercado nacional.

Optimizar o futuro assegurando o retorno dos accionistas; assegurar o bem-estar dos Colaboradores, contribuindo para o seu desenvolvimento pessoal e profissional; fomentar um bom ambiente de trabalho; promover a Responsabilidade Social e respeitar a Diversidade Cultural são os valores presentes na outra face da moeda, que contribuem para o sucesso da marca Lanidor junto de todos aqueles que a têm acompanhado ao longo de todos estes anos.

Oferta – Digital Content & Communication Manager – Águeda, Aveiro

Trabalhará em estreita colaboração com a equipas de Marketing e Digital & E-commerce, assim como com outras áreas da marca, assegurando que as campanhas, lançamentos de coleção e ativações locais são comunicados de forma relevante, atrativa e alinhada com a estratégia da marca.

Principais responsabilidades

Gestão e Ativação de Conteúdos Digitais

• Ser o elo entre a produção de conteúdos e a sua aplicação nos canais digitais da marca (website, newsletters, redes sociais e outros pontos de contacto online);
• Planear e gerir os conteúdos do site, incluindo blocos promocionais, páginas de coleção e iniciativas especiais;
• Coordenar o envio de newsletters: briefing criativo, estrutura, copy, revisão.

Adaptação de Campanhas e Manutenção da Identidade da Marca

• Adaptar campanhas da marca para os diferentes canais digitais, assegurando a sua relevância para o público português e, quando aplicável, internacional;
• Rever e validar conteúdos, assegurando a consistência visual e de tom com o universo Lanidor.

Análise de Performance e Otimização Contínua

• Monitorizar o desempenho das ações de comunicação digital (engagement, tráfego, conversão, etc.);
• Propor melhorias contínuas com base em dados e benchmarks, promovendo inovação e eficácia nos conteúdos.

Perfil

• Experiência de 3 a 4 anos na área de marketing digital, preferencialmente em marcas de moda, lifestyle ou consumo premium;
• Conhecimentos de copywriting e storytelling para marcas;
• Boa sensibilidade estética e entendimento do consumidor jovem adulto/feminino;
• Capacidade de trabalhar com autonomia, com forte sentido de organização e atenção ao detalhe;
• Experiência em ferramentas como Meta Business Suite, plataformas de email marketing (Sales Force prefencialmente) e ferramentas analíticas como GA4 ou Looker Studio.

Competências

• Proatividade e atitude “hands-on”;
• Capacidade de comunicação clara e eficaz;
• Flexibilidade e agilidade perante mudanças;
• Espírito de equipa e vontade de crescer com a marca;
• Fluente em Inglês.

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