Leroy Merlin está a recrutar para o Programa de Trainees 2026

A Leroy Merlin, parte integrante do GROUPE ADEO, é uma empresa especializada na venda de artigos de bricolage, construção, decoração e jardim. O conceito de loja é inovador e original, com uma forte aposta na variedade de produtos e soluções para a sua casa.

Está presente em Portugal com mais de 50 lojas que apresentam um conceito específico com uma promessa Cliente bem definida e uma oferta global ajustada, complementada pelo canal online.

Numa lógica, também ela, de complementaridade entre lojas, existem oito Zonas de Vida, sendo que a cada uma delas corresponde uma área geográfica: Norte, Porto, Centro Sul, Centro Norte, Lisboa Este, Lisboa Oeste, Margem Sul, Algarve e Ilhas. Ao apresentar lojas de diferentes conceitos, reforçados por espaços de construção, planificação e projeto, organizadas por Zona de Vida, a Leroy Merlin procura oferecer uma experiência de compra diferenciada e adaptada à jornada dos seus Habitantes e Clientes.

A Leroy Merlin coloca as pessoas no centro de todas as decisões. É uma empresa com uma visão customer & human first. Cresce e aprende com o seu ecossistema que junta colaboradores, clientes, parceiros e fornecedores para gerar impacto positivo em tudo o que faz.

A empresa sabe que é a reconhecer, valorizar e a celebrar a diferença que cria Impacto Positivo junto dos seus stakeholders. Quer fazer do compromisso com os seus colaboradores uma realidade, retendo e atraindo novos talentos, criando uma cultura inclusiva e promovendo a igualdade de oportunidades, a inclusão e a empregabilidade de todos.

Oferta – Programa de Trainees DESAFIA-TE!

Em que consiste este programa?

Ao longo do programa, vais integrar um percurso de desenvolvimento que irá acelerar as tuas competências, maximizar o teu potencial, interagir com várias áreas do negócio e participar em projetos estratégicos com impacto real na organização. Para além disso, terás o acompanhamento próximo de um Mentor e da equipa de Recursos Humanos, numa cultura autêntica, aberta, interdependente e impactante.

No final do programa, estarás preparado para assumir funções de Manager de uma equipa nas operações. A empresa acredita que te irás desenvolver enquanto condutor da mudança e de gestão, trazendo ideias out of the box, curiosidade, resiliência e espírito crítico.

Se procuras uma experiência diferenciadora no mundo do Retalho, numa empresa multinacional, este programa é para ti.

Informações

• Início: abril 2026;
• Duração: 15 meses;
• Candidaturas: até 12/02/2026;
• Processo de Recrutamento: provas online, pitch em formato de vídeo e assessment day presencial.

Requisitos

• Formação superior (licenciatura ou mestrado, sendo mestrado preferencial) terminada no máximo há 2 anos;
• Experiência profissional até 2 anos (obrigatório);
• Experiência no retalho (mais-valia);
• Gosto genuíno pelas operações de retalho: paixão pela dinâmica das lojas e pelo contacto direto com o cliente;
• Espírito de equipa, comunicação clara e capacidade de influência;
• Capacidade de adaptação e foco em melhoria contínua.

Oferece-se

• Contacto com uma empresa multinacional e colaboração com diferentes áreas do negócio;
• Acompanhamento de um mentor/tutor e integração na nossa cultura e nos nossos valores;
• Bolsa de estágio competitiva;
• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
• Políticas de bem-estar, com possibilidade de 15 dias de descanso;
• Benefícios alimentares, com oferta de alimentos como sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
• Momentos de formação, inspiração e partilha, orientados para o desenvolvimento pessoal e profissional;
• 10% desconto nas lojas;
• 1 dia de voluntariado corporativo.

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