Lidl está a recrutar para a Área Não Alimentar

O Lidl é uma empresa alemã de distribuição alimentar, o qual é representado na maioria dos países europeus. Foi fundado por volta dos anos 1930, no Sul da Alemanha.

Há mais 25 anos em Portugal, tem cerca de 8200 colaboradores, distribuídos por mais de 265 lojas, de norte a sul do país, e quatro direções regionais e entrepostos, para além da sede: Famalicão (Norte), Torres Novas (Oeste), Sintra (Centro) e Palmela (Sul).

Segundo um Estudo de Impacto realizado pela consultora independente KPMG, em 2018, o Lidl Portugal contribuiu com 2.120 milhões de euros a nível de geração de riqueza, representando 1% do PIB nacional.

Aposta no fornecimento de produtos de máxima qualidade ao melhor preço. A simplicidade e a orientação de processos determinam as operações diárias nas lojas, centros de distribuição regionais e serviços. A sede do Lidl, localizada na cidade alemã de Neckarsulm, é responsável pela conceção e estrutura de todos os processos standardizados.

No quotidiano, assume a responsabilidade pelas pessoas, sociedade e ambiente. Para o Lidl a sustentabilidade é cumprir a sua promessa de qualidade, todos os dias.

Oferta – Estagiário | Área Não Alimentar – Sintra, Lisboa

Responsabilidades

• Serás responsável pelo acompanhamento e implementação de projetos de introdução de artigos diferenciados em loja;
• Terás a responsabilidade de negociação com parceiros externos;
• Garantirás a coordenação de stakeholders internos;
• Irás ajudar no controlo e na atualização de sistemas internos;
• Terás contacto regular com a Lidl Internacional.

Perfil

• Formação superior concluída;
• Experiência em gestão de projetos;
• Facilidade em trabalhar com sistemas;
• Atenção ao detalhe e capacidade analítica;
• Focada e orientada para resultados;
• Capacidade de lidar com tarefas em simultâneo e em priorizá-las;
• Boa gestão de stress e consideras-te uma pessoa resiliente;
• Fluente em inglês e/ou tens bons conhecimentos de alemão (preferencial).

Benefícios

• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês;
• Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida;
• Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto;
• Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental;
• Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas;
• Dia de aniversário;
• Mais de 200 parcerias com entidades externas;
• Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.

Mais informações e candidaturas [AQUI]