Lilly está a recrutar para a área de Finanças e Recursos Humanos

A Lilly é uma empresa farmacêutica pioneira e inovadora, comprometida com o desenvolvimento de uma linha cada vez maior de produtos farmacêuticos de primeira linha e elevada qualidade, com o objetivo de ajudar as pessoas a viverem uma vida mais longa, mais saudável e mais ativa.

A Lilly combina o respeito pela vida com a investigação para desenvolver medicamentos inovadores que melhoram a vida de pessoas de todo o mundo.

Desde o dia em que a Eli Lilly abriu as portas do seu primeiro laboratório, a descoberta é o seu propósito e o espírito que a define. Mais de 140 anos e quase 100 medicamentos depois, continua a procurar inovação e a descobrir múltiplas formas de melhorar a vida de pessoas de todo o mundo.

A Lilly Portugal tem cerca de 100 colaboradores nas mais diversas áreas. Tal como faz com os seus clientes e com as pessoas que serve, o bem-estar pessoal e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores é uma das prioridades da empresa. A grande maioria dos colaboradores tem formação superior e são profissionais altamente qualificados.

Oferta – Estágio Profissional 12 meses – Lisboa

Áreas de Estágio

Finanças e Recursos Humanos

O estágio incidirá sobre o apoio à gestão financeira e administrativa da empresa, bem como sobre a vertente de Recursos Humanos, com especial enfoque na gestão de processos de payroll, benefícios e recrutamento;

O(a) estagiário(a) participará ainda em iniciativas de melhoria contínua e automatização de processos, incluindo o desenvolvimento e implementação de ferramentas digitais para registo de presenças, gestão de férias e teletrabalho.

Tarefas

• Apoio na elaboração de relatórios financeiros e de forecast;
• Apoio na gestão de processos de payroll e benefícios;
• Apoio em processos de recrutamento e onboarding;
• Apoio na análise de indicadores financeiros e de RH.

Requisitos

• Recém-licenciado na área de Gestão;
• Conhecimentos de Excel e ferramentas de análise de dados;
• Interesse por temas de gestão financeira e de recursos humanos;
• Capacidade de organização, confidencialidade e atenção ao detalhe.

Plano de Atividades

• Formação interna nas políticas e procedimentos da empresa;
• Formação nos sistemas de gestão financeira e de RH utilizados pela empresa;
• Participação em reuniões de equipa e sessões de alinhamento estratégico;
• Acompanhamento de processos administrativos e financeiros;
• Apoio na preparação de relatórios mensais e trimestrais;
• Colaboração em iniciativas de melhoria contínua e automatização de processos;
• Desenvolvimento de um projeto autónomo a ser apresentado à equipa de Direção da Lilly Portugal no último mês do estágio.

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