E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
A Linde é uma empresa líder mundial de gás industrial e engenharia com vendas em 2020 de US $ 27 bilhões (€ 24 bilhões).
A empresa vive a sua missão de tornar o nosso mundo mais produtivo a cada dia, fornecendo soluções, tecnologias e serviços de alta qualidade que estão a tornar os seus clientes mais bem-sucedidos ajudando a manter e proteger o nosso planeta.
A Linde Portugal é uma empresa líder no fornecimento de gás industrial e membro do Grupo Linde.
Os gases industriais são utilizados em todo o mundo e a qualquer hora, de dia e de noite. Independentemente da atividade – soldadura, refrigeração, aquecimento, limpeza industrial ou análises laboratoriais – os gases estão sempre presentes.
Os gases industriais da Linde desempenham um papel importante na indústria metalomecânica e na metalurgia, na indústria química e energética, na indústria alimentar e na preservação do meio ambiente, na produção de vidro e na eletrónica, na construção civil e na indústria da borracha e do plástico, na medicina e ainda na investigação e ciência.
Oferta – HR Payroll Specialist – Porto
Funções
- No âmbito da sua função, será responsável pela preparação do processamento mensal de salários e compensações;
- Assegurará que todos os processos relacionados com salários mensais, verificações e controlo são executados com precisão, juntamente com a gestão de benefícios mensais;
- Será diretamente responsável pelo desenvolvimento de relatórios consolidados e interfaces com a Contabilidade da Linde, assegurando uma integração harmoniosa e rigorosa;
- As suas responsabilidades incluirão a consolidação e reconciliação do processamento de salários e da segurança social, bem como a consolidação e reconciliação dos benefícios sociais;
- Assegurará uma reconciliação adequada e manterá uma interface produtiva com as equipas internas de Contabilidade;
- Tratará do cálculo e pagamento dos aumentos e bónus do pessoal, garantindo a pontualidade e a precisão;
- Além disso, gerirá o bónus STIP de vendas trimestral e anual, supervisionará o bónus de objectivos individuais, as revisões salariais e fornecerá relatórios detalhados sobre horas extraordinárias, absentismo e outras métricas importantes;
- Apoiará tarefas pontuais de gestão de projectos e ajudará na implementação de projectos e sistemas quando necessário;
- Sempre que necessário, fornecerá apoio ou suporte para funções de Back Office, garantindo operações suaves dentro da sua área de responsabilidade;
- Participará ativamente nos processos de digitalização e automatização de tarefas, contribuindo para a evolução da empresa em direção à transformação digital.
Requisitos
- Licenciatura em Recursos Humanos, Gestão de Empresas, Direito ou áreas afins;
- Tem um conhecimento profundo das melhores práticas de processamento de salários e da sua conformidade em Portugal, assegurando precisão e eficiência em todos os processos de processamento de salários;
- Tem conhecimentos sólidos sobre a legislação laboral (Segurança Social, Contratações, Rescisões, Ausências);
- O seu português é nativo e é fluente em inglês;
- Adicionalmente, Demonstra excelentes competências de comunicação e de trabalho em equipa;
- Tem também boas competências verbais e escritas;
- A sua proficiência em ferramentas de escritório como SAP, Teams, SharePoint, Office 365 é notável, com fortes competências em Excel;
- Está pronto para enfrentar novos desafios e contribuir ativamente para o sucesso do projeto de transformação digital da empresa;
- É capaz de recolher, interpretar e utilizar dados de forma eficaz, impulsionando a transformação digital.
