MACHRENT está a recrutar Controller de Gestão

A MACHRENT é uma empresa 100% portuguesa, fundada em 2007, e é hoje uma referência no setor do aluguer de equipamentos em Portugal e Moçambique. Reconhecida pela excelência operacional e pela sua capacidade de inovação, foi distinguida com o Prémio 5 Estrelas em 2020, 2022, 2023 e 2024.

Trabalha com proximidade e dedicação uma rede muito diversificada que inclui empresas nos sectores da construção, indústria, entidades governamentais, agricultura, eventos e outros prestadores de serviços.

A maioria da sua frota está distribuída por 6 famílias: Plataformas Elevatórias, Movimentação de Cargas, Movimentação de Terras, Compactação, Espaços Verdes e Produção de Energia numa frota de cerca de 1000 equipamentos e com mais de 200 modelos, fornecendo o acesso aos mais adequados recursos disponíveis no mercado: equipamentos, pessoas, formação certificada, assistência técnica e acompanhamento no terreno.

Com 4 delegações em Portugal (Lisboa, Porto, Pombal e Algarve) e 2 delegações em Moçambique (Maputo e Pemba), a MACHRENT responde em todo o território nacional de cada país e fornece uma assistência técnica eficaz e eficiente, em oficina ou em obra, disponível 24 horas por dia / 7 dias por semana.

Oferta – Controller de Gestão – Palmela, Setúbal

Será responsável pela análise operacional e financeira da MACHRENT, contribuindo para a tomada de decisão, estruturação de processos e reforço da eficiência global.

Perfil

Técnico e Funcional

• Formação superior em Gestão, Contabilidade, Economia ou área semelhante;
• Domínio avançado de Excel;
• Capacidade para extrair, tratar e cruzar dados de diferentes sistemas e fontes;
• Experiência na construção de dashboards de gestão e relatórios automatizados;
• Conhecimentos sólidos em contabilidade analítica, controlo de custos, margens, orçamentação e forecasting;
• Experiência em ambientes com ERP (preferencialmente com vivência em migrações ou implementações).

Organização e Processos

• Capacidade para mapear, otimizar e implementar processos de controlo e reporting;
• Organização, rigor e autonomia na definição de metodologias de trabalho;
• Experiência prévia em contextos de mudança, reorganização ou crescimento acelerado.

Comportamental

• Proatividade, pensamento crítico e forte orientação para resultados;
• Capacidade para trabalhar com dados incompletos, tomar decisões informadas e apresentar recomendações concretas;
• Boa comunicação interpessoal e capacidade de articulação entre áreas técnicas, operacionais e de gestão;
• Espírito de equipa, flexibilidade e resiliência em contextos exigentes.

Principais Responsabilidades

• Controlo e análise de desvios orçamentais e de rentabilidade por área, projeto ou cliente;
• Desenvolvimento de modelos de reporting e indicadores de gestão (KPIs);
• Apoio à direção financeira e à gestão de operações com base em dados fiáveis;
• Participação ativa na melhoria dos processos de controlo interno;
• Apoio a projetos estratégicos de transformação e digitalização da empresa;
• Garantia da coerência e consistência da informação entre departamentos.

Oferece-se

• Pacote salarial competitivo e ajustado à experiência demonstrada;
• Telemóvel de empresa;
• Seguro de saúde;
• Até 28 dias de férias por ano;
• Formação contínua e oportunidades reais de progressão na carreira;
• Integração num ambiente estável, inovador e em crescimento sustentado.

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