Mastercard Portugal está a recrutar na área de Gestão de Produto

4 de Dezembro de 2021 Banca, Business Intelligence, Economia e Gestão, Empregos, Engenharia, Lisboa

A Mastercard é uma empresa líder mundial em pagamentos globais e uma empresa de tecnologia que liga bilhões de consumidores, milhares de instituições financeiras e milhões de comerciantes, além de governos e empresas em todo o mundo.

A Mastercard impulsiona o comércio em todo o mundo desenvolvendo soluções de pagamento mais seguras, eficientes e rentáveis, processando biliões de pagamentos em todo o mundo e estabelecendo ligações económicas que aceleram os negócios.

Os cartões de crédito, pré-pagos e de débito Mastercard tornam mais rápido e fácil comprar tudo em qualquer lugar, com mais segurança e proteção.

Como empresa de tecnologia, a Mastercard conecta indivíduos, empresas e organizações em todo o mundo, criando maiores oportunidades para todos. Ajuda os governos a impulsionar o crescimento, criar eficiência e melhorar a transparência, enquanto avança no progresso social.

Oferta – Director Product Management, Global Acceptance Next Gen POI and Strategy – Lisboa

Perfil

Fortes habilidades empreendedoras e analíticas, experiência no desenvolvimento e tradução de estratégias em lançamentos de produtos e planos de implementação em vários mercados
Experiência em gestão de produtos ou marketing de produtos com excelente visão de negócios, pensamento estratégico, gestão de pessoas e habilidades de construção de relacionamento
Experiência no desenvolvimento e tradução de estratégias em lançamentos de produtos e planos de implementação em vários mercados
Competência de produto em redes de pagamento, tecnologia, serviços web, arquitetura e APIs, capaz de entender conceitos técnicos complexos, necessidades de negócios, ofertas competitivas e tendências da indústria e aplicá-los a problemas do mundo real para entregar soluções
Experiência comprovada de redação de documentação concisa e precisa, com atenção total aos detalhes
Excelente comunicação verbal, apresentação confortável, influência e negociação no nível da alta administração, capaz de mudar para públicos de diferentes disciplinas de negócios de habilidades técnicas variadas
Forte ética de trabalho e altamente organizado, mantendo elevados padrões, capaz de trabalhar de forma autónoma e como parte de uma equipa, promovendo uma cultura de equipa positiva
Aberto e criativo
Confortável com a incerteza num ambiente de mudança / ritmo rápido