McDonald’s
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McDonald’s está a recrutar Especialista em Aquisição de Talentos

A McDonald’s é uma cadeia de hambúrgueres e restaurantes fast food norte-americana. Foi fundada em 1940 como um restaurante barbecue operado por Richard and Maurice McDonald em San Bernardino, Califórnia, EUA.

A McDonald’s está em Portugal há mais de 30 anos com o propósito de servir as comunidades locais. Conta hoje com mais de 190 restaurantes no país, 90 por cento dos quais são geridos por empresários locais, os franquiados, e mais de 9.500 colaboradores que proporcionam bons e deliciosos momentos.

A flexibilidade de horário, a formação contínua, as oportunidade de carreira, as competências adquiridas e o bom ambiente de trabalho são valorizados e reconhecidos pelos seus trabalhadores, fazendo da McDonald’s uma das Melhores Empresas para Trabalhar em Portugal.

A sua estratégia de Recursos Humanos assenta no rigor e profissionalismo que coloca em todos os processos de recrutamento e seleção, na aposta que faz no diagnóstico e planos de formação para as suas equipas, preparando-as para aquilo que são os maiores desafios do presente e do futuro, dotando-as de competências para desempenharem as suas funções num ambiente de total confiança e espírito de equipa, assim como na criação de oportunidades de crescimento.

Líder mundial na área da restauração de serviço rápido, a McDonald’s está presente em 119 países, com mais de 39.000 restaurantes.

Oferta – Talent Acquisiton Trainee – Lisboa

Função

  • Apoiar os processos de recrutamento e seleção de acordo com os perfis definidos;
  • Apoio na dinamização de fontes de recrutamento e triagem curricular;
  • Apoiar o processo de acolhimento, integração e acompanhamento de novos colaboradores;
  • Atualizar e dinamizar informação relevante dos processos de recrutamento a decorrer nas respetivas bases de dados e dashboards;
  • Desenvolver análises de dados relativas a fontes de recrutamento, processos de recrutamento e seleção, retenção, turnover, formação;
  • Apoiar os processos de Assessments internos para desenvolvimento ou gestão de carreiras, com respetivos planos de desenvolvimento individuais;
  • Apoiar os processos e iniciativas inerentes aos diferentes processos de gestão de talento, com os diferentes stakeholders;
  • Promover comportamentos alinhados com os valores da McDonald’s:Servir, Inclusão, Integridade, Comunidade e Família.

Perfil

  • Licenciatura em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares;
  • Elegibilidade para Estágio Profissional IEFP;
  • Facilidade de comunicação e boas competências de relação interpessoal e de trabalho em equipa;
  • Orientação para a ação, capacidade de adaptação, curiosidade e gosto em aprender;
  • Sólidos conhecimentos de Inglês.

Oferece-se

  • Possibilidade de desenvolveres um Estágio Profissional de 9 meses, no Departamento de Talent, Learning & Development, numa empresa de referência no mercado nacional e internacional;
  • Plano de estágio estruturado com oportunidade de participação em projetos interdepartamentais;
  • Orientador de estágio;
  • Regime de trabalho híbrido.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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