MEO está a recrutar Analista Funcional

O MEO é líder de mercado no setor das telecomunicações. Há mais de 10 anos que o MEO criou uma nova forma de ver televisão e, desde de então, não mais parou de definir as tendências do setor, de ter os melhores serviços e produtos, de antecipar necessidades e garantir a melhor experiência a cada cliente.

É a marca que mais investe em infraestruturas de telecomunicações em Portugal e opera a maior rede de fibra do país bem como a rede móvel com maior cobertura, garante de qualidade de serviço e alto débito e disponibilidade.

A preferência dos consumidores, juntamente com os prémios e distinções atribuídos, são o reconhecimento máximo da excelência e validam a posição de liderança inequívoca num dos setores mais relevantes para a nossa economia, cada vez mais desafiante e em constante transformação.

Com a tecnologia que desenvolve o MEO liga as pessoas entre si. Liga as pessoas à educação, à saúde, à cultura, ao entretenimento. Liga as pessoas ao essencial com a oferta de serviços de conveniência.

Oferta – Analista Funcional – Lisboa

Responsabilidades

• Levantamento e análise de requisitos junto das áreas de negócio e stakeholders;
• Elaboração de diagramas de processos e documentação funcional;
• Interação constante com equipas multidisciplinares, incluindo equipas de desenvolvimento, QA e negócio;
• Execução de testes funcionais e validação das entregas, garantindo conformidade com os requisitos definidos;
• Atividades de gestão da mudança, abrangendo assistência aos utilizadores, capacitação e supervisão das fases pós-implementação.

Requisitos

• Formação superior em Sistemas de Informação, Gestão ou equivalente;
• Conhecimento de Metodologias Agile;
• Competências em BPF (Business Process Framework – eTOM) para suporte na definição e otimização de processos, Atlassian Jira para gestão de tarefas, requisitos e acompanhamento de projetos;
• Princípios de DevOps, facilitando a integração entre desenvolvimento e operações;
• Design Thinking para apoio à definição e melhoria de soluções;
• Boa capacidade de comunicação;
• Flexibilidade e adaptabilidade;
• Capacidade para trabalhar em equipa e pensamento crítico.

Oferece-se

• Integração numa empresa de referência e líder de mercado;
• Oportunidade de formação e desenvolvimento contínuo;
• Modelo de trabalho híbrido (3 dias presencial / 2 dias teletrabalho);
• 23 dias de férias anuais + dia útil antes do Natal + dia de aniversário;
• Outros benefícios: Plano de saúde, Plano de Telecomunicações e MEO Energia, até 6 dias por ano para voluntariado, apoio aos estudos e colónias de férias para os filhos dos colaboradores, parcerias e benefícios

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