Mercadona
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Mercadona está a recrutar Técnico Superior de Prevenção

A Mercadona, empresa de capital familiar que desenvolve a sua atividade em Portugal como uma empresa portuguesa, com um Modelo de Qualidade Total de origem espanhola e com sede em Valência, tem por objetivo assumir a responsabilidade de prescrever ao “Chefe” (cliente) a melhor opção para satisfazer as suas necessidades de alimentação, cuidado do lar, cuidado pessoal e cuidado de animais de estimação. Graças a isso, 5,7 milhões de lares depositam diariamente a sua confiança na empresa.

Fundada em 1977 pelo Grupo Cárnicas Roig, a Mercadona conta com 1.628 lojas, das quais 49 em Portugal, e uma equipa de 99.000 pessoas orientadas para a excelência, 3.500 em Portugal.

A Mercadona conta com uma equipa de 99.000 pessoas, 3.500 delas em Portugal, altamente comprometidas e que partilham a paixão pela excelência no serviço. Para atingir esta motivação e rendimento, a empresa baseia a sua política de Recursos Humanos na verdade universal de que “para poder receber, primeiro temos de dar”. Para o conseguir, a empresa tem uma política de Recursos Humanos que fomenta valores irrenunciáveis e essenciais para as pessoas.

A Mercadona, juntamente com os 3.000 fornecedores de produto com os quais colabora, procura a excelência para construir um Sortido Eficaz que acrescente diferenciação e prescreva ao “Chefe” produtos de grande qualidade, todos os dias, a um preço imbatível.

A Cadeia Agroalimentar Sustentável da Mercadona procura unir esforços com toda a cadeia e partilhar o conhecimento de cada elo que a forma para, entre todos, gerar sinergias e construir uma Cadeia Agroalimentar eficiente, moderna e diferenciada.

Oferta – Técnico Superior de Prevenção – Porto

Requisitos

  • Licenciatura como Técnico Superior de Segurança no Trabalho (imprescindível);
  • Disponibilidade para Mobilidade Geográfica (requisito obrigatório);
  • Experiência mínima de 2 anos em funções similares;
  • Carta de condução;
  • Conhecimentos de Espanhol (valorizado).

Conhecimentos específicos

  • Domínio de ferramentas informáticas (nível alto);
  • CCP – Certificado de Competências Pedagógicas (imprescindível).

Tarefas

  • Controlo e seguimento das incidências nos centros de trabalho;
  • Formação dos trabalhadores nos métodos de prevenção;
  • Realização e avaliação de risco laboral e delinear medidas preventivas;
  • Gestão e colaboração nas inspeções de trabalho com as autoridades;
  • Gestão e atualização da documentação.

Salário

  • Retribuição anual bruta de 42.061,86€ com progressão a 63.852,88€, com subsídios de férias e natal incluídos. Acresce subsídio de alimentação diário.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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