Metro do Porto
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Metro do Porto está a recrutar Técnico de Planeamento e Controlo de Gestão

O Metro do Porto é uma das maiores redes de metropolitano ligeiro da Europa. A empresa foi criada em 1994 e desde logo deu início à preparação do concurso para o lançamento da maior obra de metropolitano construída de uma só vez. Entre 2002 e 2011, a sua rede esteve sempre em crescimento.

A sua missão é planear, conceber, construir, equipar e explorar um Sistema de Metro Ligeiro na Área Metropolitana do Porto, em regime de concessão atribuída pelo Estado. Concilia as necessidades de mobilidade com os deveres de segurança, respeito pelo ambiente e responsabilidade social.

O conceito de mobilidade refere-se à preocupação que o Metro do Porto tem com os cidadãos portadores de deficiência, idosos, crianças, grávidas, adultos com crianças pequenas, pessoas temporariamente incapacitadas fisicamente e pessoas com bagagens e compras.

A frota do Metro do Porto integra 102 unidades, com capacidade para transportar até 9 mil pessoas por hora e por sentido, nos períodos de maior procura. O Metro, movido a electricidade e, por isso, não poluente, pode atingir uma velocidade máxima de 80 quilómetros/hora. É ainda extremamente silencioso quando comparado com o transporte convencional, contribuindo para diminuir os níveis de poluição sonora.

Inspirado nos modelos fabricados pela Bombardier (ex-Adtranz) para Estrasburgo e Milão, o Eurotram do Porto resulta de uma evolução desses veículos, com algumas inovações importantes.

Oferta – Técnico de Planeamento e Controlo de Gestão – Porto

Funções

  • No âmbito do reporte de informação:
    • Preparar e reportar, dentro dos prazos estipulados, informação económica e financeira nas diversas plataformas aplicáveis;
  • No âmbito de financiamentos nacionais e comunitários:
    • Preparar pedidos de pagamento e relatórios de acompanhamento;
    • Organizar os dossiês das operações;
    • Acompanhar auditorias e manter atualizados os registos relativos à contratação pública elegível;
  • Colaborar nas restantes atividades do gabinete.

Requisitos

Mínimos

  • Licenciatura em Gestão, Economia, Contabilidade e áreas afins.

Valorizados

  • Experiência na elaboração de informação para reporte no âmbito da Administração Pública;
  • Experiência na gestão de fundos comunitários;
  • Conhecimentos do software Primavera Public Sector.

Competências

Técnicas

  • Domínio avançado da ferramenta Excel.

Pessoais

  • Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Capacidade de trabalho em equipa;
  • Disciplina, sentido de ética e responsabilidade;
  • Capacidade de planeamento e organização, adaptação à mudança, flexibilidade, dinamismo e proatividade;
  • Capacidade analítica e estratégica;
  • Capacidade de gestão do trabalho em função dos prazos estabelecidos.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Notas

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Sobre Equipa E2

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A Equipa E2 é formada pelo João e Ana, profissionais com Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e mais de 15 anos de experiência prática nas áreas de Recrutamento e Seleção. Com um profundo conhecimento do mercado de trabalho em Portugal, fundaram em 2013 o portal E2 Emprego e Estágios, hoje reconhecido como uma das principais plataformas nacionais de divulgação de ofertas de emprego e estágio em múltiplos setores.