Banco Montepio
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Montepio está a recrutar Técnico de Acquiring e de Soluções Empresariais de Pagamento

Fundado em 1844, o Banco Montepio é a mais antiga instituição financeira portuguesa e única no panorama financeiro nacional, pela sua origem e base mutualista. Um banco universal, intergeracional, interclassista e multicultural, que disponibiliza serviços financeiros a clientes particulares, empresas e instituições do setor social, em todas as fases do seu ciclo de vida.

De olhos postos na inovação, o Banco Montepio tem vindo a reinventar-se com a ambição de oferecer aos seus clientes a melhor relação possível com o seu banco.

Apostou na transformação digital, sem nunca esquecer a importância da proximidade física, por isso em 2019 abriu 7 balcões de proximidade e conveniência, um novo conceito que pretende servir as populações de zonas menos urbanas.

Tem como missão fazer a diferença na vida de cada pessoa, famílias, empresas e instituições da economia social por forma a contribuir ativamente para um presente mais consciente e solidário, e cooperar na construção de um futuro mais sustentável, para as gerações vindouras.

O Banco Montepio serve mais de 1 milhão e trezentos mil clientes em Portugal Continental, Regiões Autónomas da Madeira e Açores, e no Mundo. Com sede na Rua Castilho, em Lisboa, a instituição conta com uma rede de mais de 200 balcões em território nacional e representação em França, na Alemanha, na Suíça, no Canadá e nos Estados Unidos da América, nas cidades de Paris, Frankfurt, Genebra, Toronto e Newark, respetivamente, para apoiar as comunidades portuguesas.

Oferta – Técnico de Acquiring – Lisboa

O Banco Montepio pretende reforçar a equipa da Direção de Meios de Pagamento, com um Técnico de Acquiring e de Soluções Empresariais de Pagamento.

Principais Responsabilidades

  • Competências para monitorizar os produtos em comercialização para avaliar a sua adequação às necessidades, características e objetivos do mercado-alvo. Propor ações para melhorar a experiência do cliente, promovendo a simplificação dos processos associados à comercialização da oferta;
  • Competências para garantir o contínuo ajustamento do preçário e a delegação de competências do portfólio sob gestão, monitorizando e implementando ações de otimização para melhor execução da aplicação do preço;
  • Competências analíticas para analisar dados e tomar decisões informadas com base em insights de mercado e desempenho dos produtos;
  • Habilidades de comunicação para colaborar com diferentes unidades de estrutura e stakeholders, garantindo que todos estejam alinhados com os objetivos do departamento;
  • Conhecimento técnico das tecnologias e sistemas de pagamento para gerir produtos de meios de pagamento de forma eficaz;
  • Conhecimento do mercado para identificar os parceiros necessários para dinamizar a oferta de acquiring e soluções empresariais de pagamento e competências para gerir a resposta dos serviços a serem prestados pelos fornecedores do departamento;
  • Conhecimentos de marketing para colaborarem nos processos de go-to-market, pricing, desenvolvimento da experiência do cliente e utilizador/ jornadas nos vários canais;
  • Competências para garantir que os serviços e soluções estejam em conformidade com as regulamentações locais e internacionais.

Requisitos

  • Formação superior em Gestão, Economia, Engenharia, Marketing ou áreas relacionadas;
  • Experiência em atividades comerciais e relacionamento com empresas;
  • Iniciativa, dinamismo, autonomia e resiliência;
  • Conhecimentos técnicos e analíticos de ferramentas de negócio;
  • Espírito de equipa e facilidade de interligação com outras áreas;
  • Capacidade de planeamento, sentido de organização, responsabilidade e rigor;
  • Capacidade de trabalho sob pressão e com prazos apertados;
  • Apetência para a resolução de problemas e conflitos,
  • Facilidade de comunicação verbal e escrita em português e inglês.

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Nota: O E2 Emprego e Estágios não tem qualquer afiliação com as empresas/entidades a que se referem as ofertas. As imagens/logótipos presentes nas ofertas são propriedade das mesmas.

Sobre Equipa E2

e2
A Equipa E2 é formada pelo João e Ana, profissionais com Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e mais de 15 anos de experiência prática nas áreas de Recrutamento e Seleção. Com um profundo conhecimento do mercado de trabalho em Portugal, fundaram em 2013 o portal E2 Emprego e Estágios, hoje reconhecido como uma das principais plataformas nacionais de divulgação de ofertas de emprego e estágio em múltiplos setores.