novobanco
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Novobanco está a recrutar na área de Gestão de Operações de Empréstimos Sindicados e Obrigacionistas

O novobanco é um grupo financeiro de referência no mercado nacional, com um forte posicionamento na área de empresas e retalho, destacando-se pela excelência do seu serviço e adotando uma abordagem centrada no cliente, suportada por uma força de vendas especializada, numa vasta rede multi-canal e por uma oferta alargada de produtos.

O novobanco assume a sua vocação como Banco de Clientes, afirmando-se como banco de referência de empresas e de particulares exigentes.

O novobanco foi criado a 4 de agosto de 2014, numa intervenção de emergência do Banco de Portugal para salvar os activos bons do anteriormente falido Banco Espírito Santo. O resgate do BES foi precipitado pelos prejuízos históricos de 3.577 milhões de euros.

Atuando de forma transversal em todas as áreas de prestação de serviços financeiros, o novobanco assegura uma ampla cobertura das necessidades financeiras dos seus clientes.

O novobanco quer ser o melhor Banco para clientes em Portugal, transitar para um modelo operacional de elevada eficiência, personalizado, proporcionando a melhor experiência omnicanal a cada cliente, e desenvolver novos modelos de negócio.

O banco está dedicado a concretizar integralmente as necessidades e expectativas dos seus clientes e apoiar o crescimento económico português, explorando parcerias e soluções inovadoras e sustentáveis, contribuindo para o nosso ecossistema de forma produtiva e socialmente responsável.

Oferta – Gestão de Operações de Empréstimos Sindicados e Obrigacionistas – Lisboa

Principais atividades

  • Atuar como Facility Agent, garantindo comunicação entre mutuário e sindicato, coordenando toda a comunicação, documentação e fluxos financeiros relacionados com o empréstimo, gerindo as tarefas que asseguram que todas as partes cumprem as obrigações previstas no contrato;
  • Atuar como Security Agent, mantendo e monitorizando o pacote de garantias (penhores, hipotecas, cessões de créditos, contas pignoratícias, etc.) assegurando que estas se mantêm válidas, corretamente registadas e em conformidade;
  • Gerir a(s) conta(s) designada(s) da operação, recebendo fundos do mutuário ou financiadores e assegurando a correta distribuição aos intervenientes;
  • Supervisão de desembolsos, renovações, reembolsos, extensões e outras ações contratuais;
  • Assegurar/Verificar cálculos de juros, comissões e fluxos financeiros, conforme documentação e sistemas internos, verificando taxas de juro, cupões, montantes de pagamento e valores de resgate em instrumentos de dívida, incluindo obrigações de taxa fixa, variável e estruturadas;
  • Rever e validar documentação necessária ao desbloqueio de fundos, incluindo faturas, comprovativos de despesa, documentos de fornecedor, autos de medição nomeadamente em operações que envolvem linhas de CAPEX, utilizações faseadas, que requeiram validação de condições como faturas de fornecedores, medições, avaliações de obra, certificações de progresso e acompanhamento de milestones do projeto para libertação faseada dos fundos;
  • Monitorizar covenants, condições precedentes (CPs) e condições subsequentes, garantindo a conformidade regulamentar e contratual;
  • Gestão de waivers, amendments, consents e respetivos processos de votação, incluindo interação com outros financiadores e equipas jurídicas.

Perfil

  • Licenciatura em Economia, Gestão ou Finanças;
  • Experiência de 4 a 5 anos em funções de agenciamento de operações de crédito e emissões de obrigações;
  • Bons conhecimentos de calculo financeiro;
  • Conhecimento do funcionamento de estruturas de operações sindicadas, club deals, emissão de obrigações, real estate finance e acquisition finance;
  • Leitura de documentação jurídica e análise de CPs/CSs;
  • Interpretação de relatórios financeiros, covenants e obrigações contratuais;
  • Gestão de fluxos financeiros complexos em transações;
  • Interface entre front office, back office, legal, compliance, crédito/risco;
  • Organização de reuniões e calls com bancos participantes e borrowers;
  • Elevada atenção ao detalhe, rigor operacional e capacidade de multitarefa;
  • Excelente comunicação, autonomia e capacidade de relacionamento com múltiplas partes;
  • Forte capacidade analítica e organização no cumprimento de prazos;
  • Espírito de equipa e orientação para serviço ao cliente institucional.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Equipa E2

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A Equipa E2 é formada pelo João e Ana, profissionais com Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e mais de 15 anos de experiência prática nas áreas de Recrutamento e Seleção. Com um profundo conhecimento do mercado de trabalho em Portugal, fundaram em 2013 o portal E2 Emprego e Estágios, hoje reconhecido como uma das principais plataformas nacionais de divulgação de ofertas de emprego e estágio em múltiplos setores.

Informação

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