O novobanco é um grupo financeiro de referência no mercado nacional, com um forte posicionamento na área de empresas e retalho, destacando-se pela excelência do seu serviço e adotando uma abordagem centrada no cliente, suportada por uma força de vendas especializada, numa vasta rede multi-canal e por uma oferta alargada de produtos.
O novobanco assume a sua vocação como Banco de Clientes, afirmando-se como banco de referência de empresas e de particulares exigentes.
O novobanco foi criado a 4 de agosto de 2014, numa intervenção de emergência do Banco de Portugal para salvar os activos bons do anteriormente falido Banco Espírito Santo. O resgate do BES foi precipitado pelos prejuízos históricos de 3.577 milhões de euros.
Atuando de forma transversal em todas as áreas de prestação de serviços financeiros, o novobanco assegura uma ampla cobertura das necessidades financeiras dos seus clientes.
O novobanco quer ser o melhor Banco para clientes em Portugal, transitar para um modelo operacional de elevada eficiência, personalizado, proporcionando a melhor experiência omnicanal a cada cliente, e desenvolver novos modelos de negócio.
Oferta – Técnico | Apoio Técnico | Departamento de Tesouraria e Financeiro – Lisboa
A área tem como principal responsabilidade apoiar a gestão do Departamento, nomeadamente, assegurar a função de Process Officer, definir procedimentos de controlo interno, acompanhar as auditorias internas e externas, gerir os projetos informáticos, gerir os Legal agreements relacionados com a atividade, negociar e formalizar contratos.
Funções
- Articular com a sociedade de advogados, em secondment, as prioridades do departamento;
- Gestão dos Legal Agreements (CQIFD, ISDAS, GMRAs);
- Negociação e formalização de contratos (FSTs, Clearing);
- Registo e acompanhamento dos contratos no Repositório Único de Contratos (RUC);
- Assegurar a resposta aos pedidos via WorkFlow de Reguladores e Workflow de Informações;
- Interagir com o Process Officer para manter atualizada toda a informação.
Perfil
- Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Economia, Direito, ou áreas de conhecimento conexas;
- Experiência superior a 5 anos na Banca, preferencialmente na área de ALM ou de Risco;
- Proatividade, polivalência e capacidade de análise;
- Autonomia;
- Forte sentido de responsabilidade;
- Elevada capacidade de planeamento e organização;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Boa capacidade de comunicação em inglês, escrito e oral;
- Conhecimentos de excel, word, powerpoint e access.