Rock in Rio está a contratar cerca de 200 pessoas para diversas áreas do festival

O Rock in Rio regressa a Lisboa já em maio e está a contratar cerca de 200 pessoas para diversas áreas do festival. A seleção e gestão dos recursos humanos será feita pela Randstad Portugal.

As vagas estão abertas para as áreas de promoção e atendimento, limpezas e operações.

“O Rock in Rio é o maior evento de música e entretenimento do mundo e por isso a sua ligação não é apenas com o público que vai aos concertos, mas é também com o país, gerando emprego e desenvolvendo um conjunto de ações que contribuem para o desenvolvimento da comunidade, como por exemplo na área da sustentabilidade”, comenta Nuno Sousa Pinto, diretor geral do Rock in Rio-Lisboa.

José Miguel Leonardo, diretor geral da Randstad Portugal, diz que a experiência do “Eu Vou” só é repetida pelas pessoas quando “as caras visíveis e os bastidores são também eles constituídos por pessoas de excelência, por profissionais de reconhecida qualidade.”

Candidaturas

Os interessados em trabalhar no festival devem enviar um email com o seu currículo para rockinrio2014@randstad.pt, indicando no assunto a área de preferência.

Fonte: Dinheiro Vivo

Nota: O E2 Emprego e Estágios não tem qualquer afiliação com as empresas/entidades a que se referem as ofertas. As imagens/logótipos presentes nas ofertas são propriedade das mesmas.

Sobre Equipa E2

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A Equipa E2 é formada pelo João e Ana, profissionais com Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e mais de 15 anos de experiência prática nas áreas de Recrutamento e Seleção. Com um profundo conhecimento do mercado de trabalho em Portugal, fundaram em 2013 o portal E2 Emprego e Estágios, hoje reconhecido como uma das principais plataformas nacionais de divulgação de ofertas de emprego e estágio em múltiplos setores.