Santa Casa da Misericórdia de Lisboa

Santa Casa da Misericórdia de Lisboa está a recrutar na área de Serviço Social

Fundada em 1498, a Santa Casa da Misericórdia de Lisboa (SCML) procura a realização da melhoria do bem-estar da pessoa no seu todo, prioritariamente dos mais desprotegidos.

A Santa Casa da Misericórdia de Lisboa é mais conhecida pela sua Ação Social e por assegurar a exploração dos Jogos Sociais do Estado em Portugal, mas desenvolve também um importante trabalho nas áreas da Saúde, Educação e Ensino, Cultura e Promoção da Qualidade de Vida.

Intervém ainda no apoio e realização de atividades para a Inovação, Qualidade e Segurança na prestação de serviços, e na promoção de iniciativas no âmbito da Economia Social. Pode, a pedido do Estado ou de outras entidades públicas, desenvolver atividades de serviço ou interesse público.

A tutela da SCML é exercida pelo membro do Governo que superintende a área da Segurança Social.

Oferta – Técnico Superior Especialista de Serviço Social – Unidade de Emergência – DIIPV – Ref.ª 287/RS/DIRH/2020

Principais responsabilidades

  • Atendimento e acompanhamento social dos utentes (requerentes de Proteção Internacional e Recolocados) da Unidade de Emergência;
  • Programar, organizar e controlar a sua atividade e projetos variados.

Perfil Pretendido

  • Habilitações mínimas ao nível da Licenciatura em Serviço Social (fator eliminatório);
  • Experiência no sistema informático e capacidade para trabalhar com a problemática das pessoas em situação de sem-abrigo (fator preferencial);
  • Utilização do Sistema PRIA (fator preferencial);
  • Domínio da língua Francesa (fator eliminatório);
  • Experiência profissional mínima de 4 anos em funções similares (fator preferencial);
  • Disponibilidade imediata
  • Disponibilidade para trabalhar em full-time;
  • Capacidade de gerir de forma adequada as situações de pressão e contrariedades com impacto no desempenho profissional;
  • Demonstrar conhecimento sobre os procedimentos e posturas adequadas a adotar contra situações de violência, em contexto de trabalho;
  • Capacidade para gerir e mediar conflitos decorrentes do relacionamento interpessoal;
  • Demonstrar compromisso pessoal com os valores e princípios éticos do serviço da SCML através dos seus atos;
  • Demonstrar capacidade para estabelecer relações interpessoais com diferentes interlocutores;
  • Contribuir para o desenvolvimento ou manutenção de um bom ambiente de trabalho e fortalecimento do espírito de grupo;
  • Capacidade de gerir adequadamente o seu tempo e organizar o seu trabalho;
  • Capacidade de gerir os recursos disponíveis de forma eficaz e eficiente;
  • Capacidade de focalização na concretização dos objetivos do serviço e na realização das tarefas da sua responsabilidade;
  • Evidenciar uma postura ativa e dinâmica, respondendo às solicitações e desafios profissionais;
  • Procurar soluções alternativas para a resolução dos problemas profissionais.

Candidaturas

Os candidatos que reúnam o perfil requerido devem enviar o CV para o email recrutamento.dirh@scml.pt (preferencialmente) ou através de correio, indicando no Assunto a Referência: Ref:ª 287/RS/DIRH/2020.

As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:

  • Curriculum Vitae em Português;
  • Certificado de habilitações literárias (reconhecido em Portugal);
  • Certificados de Cursos de Formação;
  • Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado);
  • Declaração de consentimento.

Mais informações [AQUI]

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