A SAP, como líder no mercado de software e aplicações empresariais, ajuda as empresas de todos os sectores e dimensões a melhorarem o funcionamento do seu negócio.
Começou com um pequeno grupo de amigos que tinham uma grande ideia: uma visão de uma empresa ligada digitalmente. Dietmar Hopp, Klaus Tschira, Hans-Werner Hector, Hasso Plattner, e Claus Wellenreuther iniciaram a empresa como uma parceria privada em 1972 e lançaram o primeiro produto comercial um ano mais tarde.
Os fundadores e empregados trabalharam de perto com os clientes – muitas vezes sentados lado a lado nos escritórios dos clientes para aprender as suas necessidades e processos comerciais. Desde então, a empresa cresceu constantemente, através da expansão do seu mercado e aquisições em todo o mundo, para se transformar de uma pequena empresa alemã em fase de arranque numa das maiores empresas tecnológicas do mundo e líder global em software comercial.
A SAP está no centro da revolução tecnológica. Líder de aplicações empresariais, evita a complexidade, cria oportunidades de inovação e crescimento e mantém uma posição de liderança no mercado.
A consolidação dessa liderança e consequente crescimento resulta na necessidade de recrutamento em várias áreas de negócio, descobre as oportunidades em aberto e torna-te a nova cara da SAP.
Quer nas unidades de negócio ou na administração das empresas, como nos armazéns, nas lojas ou em movimento, através de dispositivos móveis, a SAP habilita os profissionais e as organizações a trabalharem em conjunto de forma mais eficiente, usando eficazmente mais informação de negócio.
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Irá contribui significativamente para garantir uma gestão de fornecedores eficiente e bem orquestrada.
Todos os fornecedores que trabalham com a SAP precisam de realizar várias avaliações de risco antes de serem autorizados a trabalhar com a SAP. Será responsável por garantir o bom funcionamento deste «processo de gestão de risco de terceiros» e coordenar e apoiar os fornecedores envolvidos e os colegas internos.
Responsabilidades
- Responsável pela execução do processo completo de gestão de riscos de terceiros para fornecedores selecionados que foram recentemente listados ou precisam renovar a sua avaliação de riscos;
- Monitorizar renovações futuras e envolver e informar proativamente todas as partes interessadas necessárias;
- Atuar como ponto único de contacto para as partes interessadas internas e o fornecedor, orientando-os e apoiando-os ao longo de todo o processo (por exemplo, enviar lembretes para responder a perguntas; discutir respostas potenciais; recolher informações adicionais);
- Acompanhar o estado das avaliações de risco, comunicar atrasos;
- Preparar documentos de decisão para apoiar a SAP na tomada de decisões sobre formas de lidar com os riscos identificados. Caso sejam necessárias medidas de mitigação, iniciar e monitorizar as alterações no fornecedor;
- Orientar a avaliação do desempenho do fornecedor por meio de questionários e entrevistas internas;
- Apoiar a nossa Organização de Compras Global durante a avaliação do desempenho do fornecedor;
- Contribuir para a troca ativa de conhecimentos e o envolvimento na comunidade interna de gestão de riscos (por exemplo, partilhar experiências ou melhores práticas em chamadas da comunidade);
- Verificação da qualidade da declaração de trabalho do fornecedor (SOW) em alinhamento com os negócios e a Organização de Compras Global;
- Processo de encomenda para consultores externos no SAP Fieldglass, com estrita adesão às políticas e processos internos;
- Trabalhar em estreita colaboração com as partes interessadas do negócio para reconciliar as informações necessárias.
Requisitos
- Formação superior;
- Mínimo de 5 anos de experiência profissional em gestão de fornecedores, gestão de riscos, aquisições, operações de serviços ou gestão de projetos;
- Experiência em ambientes dinâmicos, capacidade de realizar várias tarefas simultaneamente, estabelecer prioridades e resolver problemas;
- Capaz de entregar excelente qualidade sob pressão de prazos, fornecendo serviços de suporte precisos e rápidos;
- Garantir procedimentos operacionais em conformidade com as considerações legais;
- Motivação para orientar ativamente fornecedores e partes interessadas internas ao longo de um processo complexo com tempo limitado disponível;
- Atenção aos detalhes, organizado e com ótimas habilidades de comunicação (oral e escrita);
- Experiência de trabalho em um ambiente de trabalho internacional (preferencial);
- Alto nível de integridade e abordagem ética para fazer negócios;
- Experiência com MS Office (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint);
- Experiência com SAP Fieldglass e sistema ERP da SAP é uma vantagem;
- Habilidades em inglês obrigatórias, oral e escrito, habilidades em alemão preferenciais, idiomas adicionais são uma vantagem.