SAP
Imagem/Foto ©

SAP está a recrutar Especialista em Gestão de Fornecedores

A SAP, como líder no mercado de software e aplicações empresariais, ajuda as empresas de todos os sectores e dimensões a melhorarem o funcionamento do seu negócio.

Começou com um pequeno grupo de amigos que tinham uma grande ideia: uma visão de uma empresa ligada digitalmente. Dietmar Hopp, Klaus Tschira, Hans-Werner Hector, Hasso Plattner, e Claus Wellenreuther iniciaram a empresa como uma parceria privada em 1972 e lançaram o primeiro produto comercial um ano mais tarde.

Os fundadores e empregados trabalharam de perto com os clientes – muitas vezes sentados lado a lado nos escritórios dos clientes para aprender as suas necessidades e processos comerciais. Desde então, a empresa cresceu constantemente, através da expansão do seu mercado e aquisições em todo o mundo, para se transformar de uma pequena empresa alemã em fase de arranque numa das maiores empresas tecnológicas do mundo e líder global em software comercial.

A SAP está no centro da revolução tecnológica. Líder de aplicações empresariais, evita a complexidade, cria oportunidades de inovação e crescimento e mantém uma posição de liderança no mercado.

A consolidação dessa liderança e consequente crescimento resulta na necessidade de recrutamento em várias áreas de negócio, descobre as oportunidades em aberto e torna-te a nova cara da SAP.

Quer nas unidades de negócio ou na administração das empresas, como nos armazéns, nas lojas ou em movimento, através de dispositivos móveis, a SAP habilita os profissionais e as organizações a trabalharem em conjunto de forma mais eficiente, usando eficazmente mais informação de negócio.

Oferta – Global Operational Supplier Specialist – Lisboa

Irá contribui significativamente para garantir uma gestão de fornecedores eficiente e bem orquestrada.

Todos os fornecedores que trabalham com a SAP precisam de realizar várias avaliações de risco antes de serem autorizados a trabalhar com a SAP. Será responsável por garantir o bom funcionamento deste «processo de gestão de risco de terceiros» e coordenar e apoiar os fornecedores envolvidos e os colegas internos.

Responsabilidades

  • Responsável pela execução do processo completo de gestão de riscos de terceiros para fornecedores selecionados que foram recentemente listados ou precisam renovar a sua avaliação de riscos;
  • Monitorizar renovações futuras e envolver e informar proativamente todas as partes interessadas necessárias;
  • Atuar como ponto único de contacto para as partes interessadas internas e o fornecedor, orientando-os e apoiando-os ao longo de todo o processo (por exemplo, enviar lembretes para responder a perguntas; discutir respostas potenciais; recolher informações adicionais);
  • Acompanhar o estado das avaliações de risco, comunicar atrasos;
  • Preparar documentos de decisão para apoiar a SAP na tomada de decisões sobre formas de lidar com os riscos identificados. Caso sejam necessárias medidas de mitigação, iniciar e monitorizar as alterações no fornecedor;
  • Orientar a avaliação do desempenho do fornecedor por meio de questionários e entrevistas internas;
  • Apoiar a nossa Organização de Compras Global durante a avaliação do desempenho do fornecedor;
  • Contribuir para a troca ativa de conhecimentos e o envolvimento na comunidade interna de gestão de riscos (por exemplo, partilhar experiências ou melhores práticas em chamadas da comunidade);
  • Verificação da qualidade da declaração de trabalho do fornecedor (SOW) em alinhamento com os negócios e a Organização de Compras Global;
  • Processo de encomenda para consultores externos no SAP Fieldglass, com estrita adesão às políticas e processos internos;
  • Trabalhar em estreita colaboração com as partes interessadas do negócio para reconciliar as informações necessárias.

Requisitos

  • Formação superior;
  • Mínimo de 5 anos de experiência profissional em gestão de fornecedores, gestão de riscos, aquisições, operações de serviços ou gestão de projetos;
  • Experiência em ambientes dinâmicos, capacidade de realizar várias tarefas simultaneamente, estabelecer prioridades e resolver problemas;
  • Capaz de entregar excelente qualidade sob pressão de prazos, fornecendo serviços de suporte precisos e rápidos;
  • Garantir procedimentos operacionais em conformidade com as considerações legais;
  • Motivação para orientar ativamente fornecedores e partes interessadas internas ao longo de um processo complexo com tempo limitado disponível;
  • Atenção aos detalhes, organizado e com ótimas habilidades de comunicação (oral e escrita);
  • Experiência de trabalho em um ambiente de trabalho internacional (preferencial);
  • Alto nível de integridade e abordagem ética para fazer negócios;
  • Experiência com MS Office (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint);
  • Experiência com SAP Fieldglass e sistema ERP da SAP é uma vantagem;
  • Habilidades em inglês obrigatórias, oral e escrito, habilidades em alemão preferenciais, idiomas adicionais são uma vantagem.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Nota: O E2 Emprego e Estágios não tem qualquer afiliação com as empresas/entidades a que se referem as ofertas. As imagens/logótipos presentes nas ofertas são propriedade das mesmas.

Sobre Equipa E2

e2
A Equipa E2 é formada pelo João e Ana, profissionais com Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e mais de 15 anos de experiência prática nas áreas de Recrutamento e Seleção. Com um profundo conhecimento do mercado de trabalho em Portugal, fundaram em 2013 o portal E2 Emprego e Estágios, hoje reconhecido como uma das principais plataformas nacionais de divulgação de ofertas de emprego e estágio em múltiplos setores.