SAP está a recrutar na área de Marketing

A SAP, como líder no mercado de software e aplicações empresariais, ajuda as empresas de todos os sectores e dimensões a melhorarem o funcionamento do seu negócio.

Começou com um pequeno grupo de amigos que tinham uma grande ideia: uma visão de uma empresa ligada digitalmente. Dietmar Hopp, Klaus Tschira, Hans-Werner Hector, Hasso Plattner, e Claus Wellenreuther iniciaram a empresa como uma parceria privada em 1972 e lançaram o primeiro produto comercial um ano mais tarde.

Os fundadores e empregados trabalharam de perto com os clientes – muitas vezes sentados lado a lado nos escritórios dos clientes para aprender as suas necessidades e processos comerciais. Desde então, a empresa cresceu constantemente, através da expansão do seu mercado e aquisições em todo o mundo, para se transformar de uma pequena empresa alemã em fase de arranque numa das maiores empresas tecnológicas do mundo e líder global em software comercial.

A SAP está no centro da revolução tecnológica. Líder de aplicações empresariais, evita a complexidade, cria oportunidades de inovação e crescimento e mantém uma posição de liderança no mercado.

A consolidação dessa liderança e consequente crescimento resulta na necessidade de recrutamento em várias áreas de negócio, descobre as oportunidades em aberto e torna-te a nova cara da SAP.

Quer nas unidades de negócio ou na administração das empresas, como nos armazéns, nas lojas ou em movimento, através de dispositivos móveis, a SAP habilita os profissionais e as organizações a trabalharem em conjunto de forma mais eficiente, usando eficazmente mais informação de negócio.

Oferta – Field Marketing Associate – Lisboa

Responsável pelas atividades de marketing ao longo do ciclo de vida do cliente, para o portefólio de Indústrias, em grandes contas, utilizando o marketing baseado em contas (ABM).

Responsabilidades

• Executar o programa de marketing para atrair a atenção de novos compradores e influenciadores, gerar procura, influenciar o pipeline existente e impulsionar a adoção;
• Responsável por apoiar a entrega dos objetivos de geração de procura e receita de marketing, conforme definidos num território específico baseado numa área de vendas, para o plano e prioridades de Go-To-Market do ano em vigor;
• Responsável por apoiar a geração e aceleração da procura através do planeamento e execução eficazes de atividades, programas e campanhas de marketing, incluindo a utilização relevante de marketing baseado em contas (ABM), marketing orientado por dados, marketing interno, marketing digital, eventos e muito mais;
• Gestão de Dados e Desempenho – Documentar a execução de campanhas e as atividades de gestão de leads no sistema de registos, incluindo CRM, relatórios, dashboards e scorecards. Desenvolver uma compreensão básica de como estes sistemas funcionam e como podem ser utilizados para analisar o desempenho.

Requisitos

• Idiomas: Inglês e Português;
• 0-3 anos de experiência em marketing;
• Experiência em empresa multinacional;
• Conhecimentos em vendas (preferencial);
• Conhecimentos em marketing B2B (preferencial);
• Conhecimentos na área de informática (preferencial);
• Gestão de projetos (projetos pontuais ou de pequena escala);
• Trabalho em equipa.

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