Secil está a recrutar Diretor de Logística e Transportes

A Secil é um Grupo empresarial que assenta a sua atividade na produção e comercialização de cimento, betão pronto, agregados, argamassas, prefabricados de betão e cal hidráulica. Para além disto, também integra empresas que operam em áreas complementares como o desenvolvimento de soluções no domínio da preservação do ambiente e a utilização de resíduos como fonte de energia.

O grupo Secil consolidou-se em Portugal, de onde é originário, e expandiu-se nas últimas duas décadas para outros mercados. Atualmente opera três fábricas de cimento em Portugal (Outão, Maceira e Cibra) e está presente no exterior em Angola, na Tunísia, no Líbano, em Cabo Verde, na Holanda e no Brasil.

Através das suas oito fábricas de cimento e da presença em sete países e quatro continentes, o Grupo Secil garante uma capacidade anual de produção de cimento superior a nove milhões de toneladas.

A Semapa, que é a detentora da totalidade do capital social da Secil, é uma holding cotada na Euronext Lisboa, fazendo parte do PSI 20, e tem como acionista maioritário a família Queiroz Pereira, com fortes tradições nas atividades industrial e financeira portuguesas.

Este grupo industrial opera nas áreas da silvicultura, pasta de papel, energia, papel, ambiente e cimento e detém a maioria da The Navigator Company (antes denominada Portucel Soporcel), maior produtor europeu de pasta branqueada de eucalipto e líder mundial de papel não revestido branco e da ETSA, empresa de gestão de resíduos envolvida na recolha, armazenamento e tratamento de subprodutos animais.

Oferta – Diretor de Logística e Transportes | Secil Betão – Alcochete, Setúbal

Terá como principal missão definir e liderar a estratégia logística nacional do Betão, assegurando o planeamento e a execução da operação logística e do transporte, com foco em OTIF, otimização de custos, segurança e resposta a grandes obras.

Função

• Definir o modelo operacional nacional de logística;
• Estabelecer standards e KPIs nacionais de nível de serviço, produtividade, operacionalidade e custo;
• Governar o ecossistema de transporte: definir e gerir SLAs com a empresa de transportes do Grupo e com os prestadores de serviços externos;
• Contratar, avaliar e gerir fornecedores externos;
• Dimensionar necessidades de capacidade (frota, bombagem, horários, cobertura) e suportar o processo de investimento/renovação;
• Otimizar custos e reduzir variabilidade (análise de tempos de ciclo, esperas permanência em obra, devoluções por falha logística);
• Liderar implementação e melhoria de ferramentas digitais;
• Liderar programas de segurança rodoviária e operacional;
• Monitorizar e melhorar a performance através de rituais operacionais regulares (diário /semanal /mensal), análise de desvios e planos de ação com regiões e transportes;
• Assegurar articulação com cada região operacional, garantindo o correto equilíbrio entre necessidade e capacidade em cada momento;
• Assegurar articulação com todos os stakeholders internos e externos, promovendo alinhamento operacional e o cumprimento dos níveis de serviço.

Perfil

• Formação superior em Engenharia e Gestão Industrial, Gestão, Logística ou equivalente;
• Experiência mínima de 8 anos em funções similares, preferencialmente em contextos de logística, transportes ou supply chain, valorizando a gestão de frota própria e subcontratada;
• Experiência comprovada na liderança de equipas de transportes, em ambientes multi-região;
• Certificado de Capacidade Profissional – Gestor de Transportes (preferencial);
• Conhecimentos técnicos de equipamentos de transporte, preferencialmente na área do betão e bombagem;
• Forte orientação à execução, à performance e à melhoria contínua, suportada por análise de dados e gestão de KPI’s;
• Elevada capacidade de liderança, influência e comunicação, com foco no alinhamento entre diferentes stakeholders;
• Capacidade de tomada de decisões rápidas, com pouca informação disponível e em contextos exigentes;
• Gestão eficaz de situações críticas;
• Foco na cultura de segurança consolidada e compromisso com disciplina operacional;
• Domínio de ferramentas informáticas e metodologias de otimização de processos (MS Office, Lean, Scrum);
• Bons conhecimentos de Inglês;
• Disponibilidade para deslocações nacionais frequentes.

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