Secil
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Secil está a recrutar Especialista de Procurement e Gestão de Stocks

A Secil é um Grupo empresarial que assenta a sua atividade na produção e comercialização de cimento, betão pronto, agregados, argamassas, prefabricados de betão e cal hidráulica. Para além disto, também integra empresas que operam em áreas complementares como o desenvolvimento de soluções no domínio da preservação do ambiente e a utilização de resíduos como fonte de energia.

O grupo Secil consolidou-se em Portugal, de onde é originário, e expandiu-se nas últimas duas décadas para outros mercados. Atualmente opera três fábricas de cimento em Portugal (Outão, Maceira e Cibra) e está presente no exterior em Angola, na Tunísia, no Líbano, em Cabo Verde, na Holanda e no Brasil.

Através das suas oito fábricas de cimento e da presença em sete países e quatro continentes, o Grupo Secil garante uma capacidade anual de produção de cimento superior a nove milhões de toneladas.

A Semapa, que é a detentora da totalidade do capital social da Secil, é uma holding cotada na Euronext Lisboa, fazendo parte do PSI 20, e tem como acionista maioritário a família Queiroz Pereira, com fortes tradições nas atividades industrial e financeira portuguesas.

Este grupo industrial opera nas áreas da silvicultura, pasta de papel, energia, papel, ambiente e cimento e detém a maioria da The Navigator Company (antes denominada Portucel Soporcel), maior produtor europeu de pasta branqueada de eucalipto e líder mundial de papel não revestido branco e da ETSA, empresa de gestão de resíduos envolvida na recolha, armazenamento e tratamento de subprodutos animais.

Oferta – Especialista Procurement e Gestão de Stocks – Setúbal

No sentido de reforçar a estrutura do departamento de Procurement, a Secil pretende contratar um Especialista Procurement e Gestão de Stocks, reportando ao Global Procurment, Strategy & Transformation Manager, este profissional terá como objetivo apoiar a melhoria e padronização dos processos de procurement, gestão de Stocks e armazéns por meio da análise de dados, automação de tarefas, controlo de KPIs e colaboração interfuncional.

Função

  • Liderar projetos de digitalização, automação e eficiência operacional entre as áreas de Procurement, Gestão de Stocks e áreas operacionais;
  • Monitorizar e otimizar os níveis de stock com modelos dinâmicos de stock de segurança e previsão de procura;
  • Criar e manter dashboards e relatórios de indicadores-chave (KPIs), suportando planos de ação e iniciativas de melhoria necessários ao atingimento de objetivos do departamento de Procurement e Gestão de Stocks;
  • Garantir qualidade e integração de dados entre Procurement, Gestão de Stocks e demais áreas operacionais ou corporativas;
  • Evitar excesso ou rutura de stock, equilibrando disponibilidade e capital de giro.

Perfil

  • Licenciatura ou Mestrado em Engenharia, Gestão, Logística, Economia, Ciência de Dados ou áreas similares;
  • Experiência profissional de 5 em Gestão de stocks, Gestão de Armazém projetos de melhoria e de transformação;
  • Noções de estratégias de compras e supply chain;
  • Domínio de Excel e conhecimento de Power BI, ou ferramentas similares para implementação de KPIs operacionais e logisticos;
  • Conhecimento de ERP (preferencialmente SAP e Coupa);
  • Conhecimento em gestão de projetos (cronogramas, acompanhamento, etc.) e mapeamento de processos;
  • Boa capacidade de comunicação e influência;
  • Perfil analítico, proativo e orientado a resultados, com atenção a detalhe, com foco em dados e qualidade da informação,
  • Resiliente, entusiasta e flexível para atuar em ambientes dinâmicos e em transformação constante;
  • Fluência em português e inglês;
  • Disponibilidade para viagens (Setúbal-Leiria) de forma frequente.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Nota: O E2 Emprego e Estágios não tem qualquer afiliação com as empresas/entidades a que se referem as ofertas. As imagens/logótipos presentes nas ofertas são propriedade das mesmas.

Sobre Equipa E2

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A Equipa E2 é formada pelo João e Ana, profissionais com Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e mais de 15 anos de experiência prática nas áreas de Recrutamento e Seleção. Com um profundo conhecimento do mercado de trabalho em Portugal, fundaram em 2013 o portal E2 Emprego e Estágios, hoje reconhecido como uma das principais plataformas nacionais de divulgação de ofertas de emprego e estágio em múltiplos setores.