SIBS está a recrutar para a equipa de Gestão da SIBS Cartões

A SIBS existe para tornar mais simples o que já foi complicado. Por isso, hoje quando pensa numa transação financeira, pensa-se sempre em algo que se faz com o mero pressionar de um botão ou um passar de um cartão.

Com mais de quatro décadas de existência e uma história de sucesso pautada pela inovação tecnológica e competitividade, a SIBS é uma referência internacional e um dos maiores processadores de pagamentos eletrónicos da Europa e África.

Entre as marcas mais conhecidas destacam-se o MULTIBANCO, o MB NET e o MB WAY. E para que continue a inovar, ano após ano, o Grupo SIBS estuda e desenvolve novas soluções que fazem com que a vida de todos nós, pessoas e empresas, seja ainda mais simples. Procura constantemente profissionais que assumam este compromisso e com capacidade de desempenhar funções em ambientes, exigentes, desafiantes e tecnologicamente inovadores.

O contributo da SIBS para a economia digital tem sido ímpar em países como a Nigéria com mais de 250 mil terminais e 1,7 mil milhões de transações ano, ou Angola com 80 mil terminais e 0,5 mil milhões de transações ano.

Está presente em mais de dez países e disponibiliza os serviços mais modernos e fiáveis na área dos Pagamentos Eletrónicos, a mais de 300 milhões de utilizadores em 3 continentes.

Oferta – Controller Financeiro e Operacional – Lisboa

Com o objetivo de reforçar a atual Equipa de Gestão da SIBS Cartões (Área Financeira e de Controlo de Gestão de Grupo), a empresa está a recrutar um Controller Financeiro e Operacional.

Perfil

• Licenciatura e/ou Mestrado em Economia, Gestão, Finanças ou área equivalente;
• Mínimo de 2 anos de experiência em Controlo de Gestão, Auditoria, Consultoria ou funções semelhantes;
• Comunicação oral e escrita fluente em português e inglês;
• Autonomia elevada na gestão do trabalho e tomada de decisão;
• Conhecimentos de Excel avançado (obrigatório) e, preferencialmente, de Power BI;
• Forte capacidade analítica e pensamento estruturado;
• Perfil autónomo, com capacidade de desenvolver processos e ferramentas de raiz;
• Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Facilidade de comunicação e articulação com diferentes áreas;
• Exibir uma ética de trabalho excecional, determinação elevada e compromisso de excelência na execução das tarefas desempenhadas.

Função

• Controlo Financeiro e Operacional, assegurando o acompanhamento do budget, forecast e respetivos desvios, garantindo uma visão atualizada da performance do negócio;
• Preparação de reporting mensal, financeiro e operacional, assegurando rigor, clareza e alinhamento com as necessidades da gestão;
• Análise de performance, incluindo custos, margens, eficiência e definição/monitorização de KPIs críticos para a tomada de decisão;
• Articulação com a holding e áreas internas, nomeadamente planeamento/controlo e faturação, garantindo consistência e fiabilidade da informação;
• Desenvolvimento de dashboards e ferramentas de BI, em Excel e Power BI, suportando a análise e a tomada de decisão;
• Melhoria contínua dos processos de controlo e reporting, estruturando metodologias, fluxos e ferramentas que aumentem a eficiência e qualidade da informação;
• Suporte à gestão através de análises ad‑hoc, consolidando dados, identificando oportunidades de melhoria e contribuindo para decisões estratégicas.

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