A Sonae MC, com mais de 35 anos de experiência, é a empresa líder no setor de retalho alimentar em Portugal. Através de um portefólio de negócios multi-formato, disponibiliza às famílias portuguesas uma oferta alargada de produtos e serviços de elevada qualidade a preços competitivos.
A Sonae MC pauta a sua atuação por um conjunto de princípios e valores que se encontram enraizados no seu ADN, procurando inspirar quem os rodeia e construir um legado de excelência para o futuro.
Com formações e percursos distintos, todos os seus colaboradores são encarados na sua individualidade. Este cuidado com cada um é visível, desde logo, no empenho que a empresa devota ao processo de seleção e integração dos novos colaboradores, procurando adequar os perfis pessoais e profissionais às exigências concretas de cada função.
O portfolio de negócios da Sonae Capital compreende um conjunto de activos diversificados, agrupados em três áreas de negócio distintas.
A Sonae MC trabalha para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.
Oferta – Payroll Technician – Matosinhos, Porto
Esta função é essencial para garantir a excelência na gestão do ciclo de vida do colaborador, assegurando o tratamento e a integridade dos dados, bem como a execução rigorosa do processamento salarial.
Funções
- Gerir e acompanhar o ciclo de vida do colaborador (admissões, alterações contratuais e organizativas, cessação de contrato, etc.);
- Assegurar a recolha, validação e tratamento de dados para o processamento salarial mensal;
- Executar o processamento salarial de forma rigorosa e atempada, garantindo o cumprimento de legal e de procedimentos internos;
- Monitorizar os processos da sua responsabilidade, propondo melhorias com base em análises críticas e dados concretos;
- Apoiar os processos core de People e dar suporte direto às Business Partners;
- Colaborar com equipas internas (como Financeira e Jurídica) sempre que necessário.
Requisitos
- Licenciatura em Gestão, Contabilidade, Psicologia Organizacional ou similares;
- Experiência prévia em funções de payroll e/ou gestão administrativa de RH (preferencial);
- Bons conhecimentos de legislação laboral e processamento salarial (preferencial);
- Forte capacidade analítica, espírito crítico e atenção ao detalhe;
- Excelente capacidade de comunicação, escrita e verbal;
- Sentido de responsabilidade, autonomia e orientação para resultados;
- Familiaridade com ferramentas de gestão de RH e Excel avançado (valorizado).