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A SPMS, Serviços Partilhados do Ministério da Saúde, E.P.E., foi criada em 2010, pelo Decreto-Lei n.º 19/2010, de 22 de março, como pessoa coletiva de direito público de natureza empresarial, dotada de personalidade jurídica, autonomia administrativa e financeira e de património próprio, nos termos do regime jurídico do setor empresarial do Estado, estando sujeita à tutela dos membros do Governo responsáveis pelas áreas das finanças e da saúde.
De acordo com o quadro jurídico estabelecido pelo Decreto-Lei n.º 19/2010, de 22 de março, com as sucessivas alterações abaixo descritas, tem vindo a assistir-se ao reforço das competências e atribuições da SPMS em matéria de prestação de serviços partilhados específicos da área da saúde aos estabelecimentos e serviços do Serviço Nacional de Saúde (SNS), independentemente da sua natureza jurídica, bem como aos órgãos e serviços do Ministério da Saúde e a quaisquer outras entidades, quando executem atividades específicas da área da saúde.
A SPMS têm por missão a prestação de serviços partilhados específicos na área da saúde em matéria de compras e de logística, de serviços financeiros, de recursos humanos, de sistemas e tecnologias de informação e comunicação e demais atividades complementares e subsidiárias, a todos os estabelecimentos e serviços do SNS, independentemente da respetiva natureza jurídica, sejam entidades EPE´s, sejam entidades do Setor Público Administrativo (SPA), bem como aos órgãos e serviços do Ministério da Saúde e a quaisquer outras entidades quando executem atividades na área da saúde.
Importa assegurar que a prossecução da missão atribuída à SPMS esteja enquadrada em normas e princípios gerais de atuação, consubstanciando os valores primordiais a salvaguardar, os quais deverão servir de enquadramento ao desenvolvimento da atividade dos seus colaboradores, que se assumem como a face visível da empresa.
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Requisitos
Obrigatórios
- Licenciatura ou grau académico superior em Engenharia Informática, Tecnologia Biomédica ou área similar;
- Experiência mínima de 2 (dois) / 3 (anos) em funções relevantes para a função nomeadamente como analista funcional ou, em alternativa, experiência em contexto do setor da Saúde mínima de 3 (três) anos;
- Experiência no levantamento e especificação de requisitos, funcionais e não funcionais, mapeamento para requisitos técnicos, elaboração de documentos funcionais e desenho de casos teste;
- Experiência no acompanhamento de testes funcionais;
- Experiência na prática de análise com integrações de serviços web;
- Experiência em metodologias Agile.
Preferenciais
- Conhecimentos e experiência na área da Saúde;
- Capacidade de efetuar o levantamento de requisitos em conjunto com as áreas de negócio;
- CBAP – Business Analysis Professional Certification;
- Experiência com ferramentas Microsoft, nomeadamente Word, Excel, PowerPoint e Outlook;
- Conhecimento/experiência no software JIRA e/ou Redmine, relativamente à gestão de tarefas, desenvolvimento e gestão de casos de teste;
- Capacidade de comunicar em inglês.
Funções
- Identificar as áreas onde são necessárias mudanças nos recursos do sistema de informação para garantir os objetivos da organização;
- Monitorar o impacto das mudanças nos objetivos da organização;
- Contribuir para a análise dos requisitos funcionais no contexto da aquisição, desenvolvimento e implementação de soluções;
- Analisar os requisitos de negócio e traduzi-los em soluções TIC;
- Contribuir para a preparação do plano de negócios da organização;
- Identificar áreas de melhoria em processos de negócios fornecendo possíveis soluções TI em conformidade com a estratégia de TIC;
- Construir requisitos, especificações, processos de negócio e o caso de negócio relacionadas com as soluções propostas.
Oferece-se
- Integração numa equipa dinâmica e motivada;
- Oportunidades de formação;
- Participação em projetos desafiantes;
- Contrato de trabalho por tempo indeterminado;
- Acesso a serviços com vantagens (Sistema de Gestão da Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal –NP4552);
- Ambiente de igualdade, diversidade e inclusão;
- Programa de Saúde e Bem-estar no Trabalho;
- Programa de Mentoring;
- Regime Híbrido de Trabalho (Presencial/Teletrabalho);
- Remuneração mensal ilíquida de € 1846,07.
