E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
O Sporting Clube de Portugal é um dos grandes clubes do desporto português. No momento da fundação do Clube, em 1906, José Alvalade proferiu o célebre voto “Queremos que o Sporting seja um grande Clube, tão grande como os maiores da Europa”.
A sua ambição representou sempre, ao longo desta história centenária, uma meta permanente no horizonte de todos os Sportinguistas e frequentemente atingida, tanto por fantásticas equipas como por atletas verdadeiramente excepcionais.
Marca única, a fazer história desde 1906, repleta de grandes conquistas e na vanguarda, desde o futebol de formação, até ao relacionamento com o seu principal activo, os sportinguistas. A forma de existir do Clube ganha vida nos seus sócios e adeptos. Com mais de 3.5 milhões de simpatizantes apenas no território nacional e mais de 157 mil sócios, o Sporting Clube de Portugal assume a sua dimensão verdadeiramente mundial quando se olha para os 263 Núcleos, 124 Filiais e 23 Delegações espalhados pelos cinco continentes.
O principal objectivo do Sporting Clube de Portugal são as vitórias em todas as competições que disputa, contribuindo assim para dar as maiores alegrias a todo o Universo Sportinguista.
Oferta – Senior / Junior Family & Kids Specialist – Lisboa
Principais Responsabilidades
- Contribuir para a definição do plano de actividades e orçamento, conceptualizando, desenhando e planeando a oferta do Family & Kids em estreita relação com o Family & Kids Manager e respetivas áreas internas;
- Implementar e monitorizar a oferta desenvolvida, ao nível operacional e administrativo, bem como acompanhar e medir o sucesso da mesma, através da análise de desvios entre o real e o previsto, propondo e executando medidas preventivas e correctivas sempre que necessário;
- Assegurar o cumprimento de todos os normativos legais em vigor e aplicáveis ao âmbito de actuação do Family & Kids, garantindo a salvaguarda dos interesses dos utilizadores de serviços e do SCP;
- Acompanhar as tendências de mercado, não só ao nível do tipo de actividades a desenvolver, mas também da sua comercialização e exposição ao mercado, propondo novos projectos e ideias para aprovação superior, de forma a contribuir para a dinamização e crescimento do Family & Kids.
Perfil
- Licenciatura e/ou Mestrado nas áreas de Ciência Sociais e Humanas;
- Experiência profissional de 5 anos (senior) e de 1/2 anos (junior);
- Experiência em Gestão de projetos e na ligação com Crianças e Jovens;
- Conhecimentos da língua inglesa (B1), conhecimentos de Francês (A2/B1) e do Office;
- Perfil responsável, organizado e resiliente, com capacidade para criar e inovar conseguindo ser dinâmico e proactivo quando necessário.
