Sumol Compal está a recrutar para o Programa de Trainees Talent Seed

A Sumol Compal é líder no mercado Português de bebidas não alcoólicas. Em Portugal, tem uma das maiores operações de bebidas e neste setor está entre as marcas mais conhecidas. Internacionalmente, está presente em mais de 50 países e, como fruto da contínua aposta e investimento, o negócio continua a crescer.

É uma Empresa com origem em 1945, com um legado de inovação e excelência na indústria de bebidas não alcoólicas, sempre inspirados pela natureza e comprometidos em oferecer experiências únicas aos consumidores em todo o mundo – todos os dias, e para todas as gerações, dá mais sabor à vida.

Em 2009, juntámos as forças de duas grandes empresas – Sumolis e Compal – para criar uma empresa portuguesa com um impacto superior na vida dos portugueses – a Sumol+Compal SA, que tem como acionista maioritário, a Refrigor, S.A. que, em 31 de dezembro de 2023, detinha a maioria dos direitos de voto.

A gestão de pessoas na Sumol Compal tem por base um conjunto de políticas construídas de acordo com seis grandes princípios: Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Reconhecimento, Diversidade e Inclusão, Equidade, Feedback e Equilíbrio.

A Sumol Compal aposta no desenvolvimento das suas Pessoas e das suas competências, proporcionando a sua valorização pessoal e progressão profissional.

Oferta – Trainees | Programa Talent Seed – Carnaxide, Lisboa

Desafio

• Um programa intensivo de desenvolvimento com rotações em diferentes áreas-chave da empresa;
• Mentoria com líderes inspiradores;
• Projetos desafiantes com impacto real;
• Formação contínua e feedback constante;
• Um percurso pensado para te tornar gestor na Sumol Compal.

Perfil

• Licenciatura em Gestão, Economias e Marketing;
• Licenciatura em qualquer área, desde que com mestrado em Gestão, Economia, marketing e Comunicação;
• Vontade de construir um futuro mais verde e de contribuir para um amanhã melhor;
• Autoconhecimento e uma mentalidade aberta a novas ideias e desafios;
• Curiosidade, confiança e eficiência na resolução de problemas;
• Coragem e vontade de abraçar a mudança;
• Espírito colaborativo aliado a uma excelente capacidade comunicativa.

Oferece-se

• Reconhecimento do teu trabalho, com uma bolsa de estágio que valoriza o teu esforço;
• Uma experiência única de 12 meses, em full-time, numa empresa líder de mercado de bebidas não alcoólicas de Portugal;
• Uma equipa incrível que vai estar sempre ao teu lado, pronta para te apoiar durante o teu percurso connosco;
• Flexibilidade através de um modelo de trabalho híbrido;
• Oportunidades de crescimento profissional e pessoal;
• Possibilidade de construir a tua rede de contactos profissional;
• Projetos e desafios que te vão tirar da zona de conforto e ajudar-te a evoluir.

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