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A TAP Portugal é a companhia aérea Portuguesa líder de mercado e membro da Star Alliance desde 14 março de 2005. Foi eleita Companhia Aérea Líder Mundial para África e América do Sul e Melhor Companhia Aérea da Europa.
A operar desde 1945, tem o seu Hub em Lisboa, plataforma privilegiada de acesso na Europa, na encruzilhada com África, América do Norte e do Sul. A Rede da TAP, líder na operação entre a Europa e o Brasil, cobre dezenas destinos em diversos países a nível mundial.
No início de 2016, lançou as bases para uma nova era de investimento e renovação. Desde então, a nova TAP é uma realidade: uma companhia mais moderna e atenta à satisfação dos seus passageiros.
Hoje, a sua frota é composta principalmente por A330neo, A321neo e A320neo, para voos de médio e de longo curso, que começaram a chegar em 2018. O primeiro A330neo do mundo é da TAP e os seus passageiros puderam experimentar em primeira mão a inovadora cabina Airspace.
A marca TAP Express opera em voos de curto e médio curso. Os Embraer 190 e 195, e os ATR72-600 adicionados à frota representam um grande crescimento nos lugares disponíveis e uma poupança significativa no consumo de combustível.
A diversidade da rede de destinos e a consolidação de lideranças de mercado fazem parte do seu ADN. Nas Américas, em África e na Europa, a TAP afirma-se como uma opção competitiva, traz o mundo a Portugal e está perto das comunidades portuguesas em todo o globo.
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Irá integrar a equipa de Loyalty & CRM da TAP. O candidato selecionado irá apoiar diversas tarefas no âmbito do programa e colaborar com uma equipa dinâmica.
Responsabilidades
- Apoiar na gestão e optimização do Programa de Passageiro Frequente (FFP);
- Prestar apoio na análise de dados para avaliar o desempenho do programa;
- Auxiliar em tarefas administrativas e nas operações diárias relacionadas com o FFP;
- Colaborar com equipas multidisciplinares para garantir a execução eficaz das iniciativas da área;
- Participar no desenvolvimento de novas ideias e estratégias para melhorar o programa.
Requisitos
- Idiomas: Fluência em português e inglês (oral e escrito) é obrigatória;
- Formação Académica: Licenciatura em Gestão, Finanças ou área relacionada.
Competências
- Forte capacidade analítica e atenção ao detalhe;
- Atitude proativa, vontade de aprender e iniciativa;
- Excelentes capacidades de comunicação e trabalho em equipa;
- Boa capacidade de organização e de definição de prioridade.
