A Tesla está a acelerar a transição do mundo para a energia sustentável com carros elétricos, painéis solares e soluções integradas de energia renovável para casas e empresas.
É uma empresa norte-americana que desenvolve, fabrica, vende e presta assistência à melhor tecnologia de energia solar do mundo, sistemas de armazenamento de energia, e veículos elétricos, proporcionando aos clientes a oportunidade de gerar, armazenar e consumir energia de uma forma totalmente sustentável.
A empresa ganhou muita atenção após a produção do Tesla Roadster, o primeiro carro desportivo totalmente elétrico. O segundo veículo da empresa é o Model S, um sedã de luxo totalmente elétrico. Os seus dois próximos veículos são os modelos X e 3 respectivamente.
A sua rede de Superchargers permite-lhe carregar em viagem. Ligue-o num local adequado, beba um café ou desfrute de um snack e volte à estrada. Com mais de 40 000 Superchargers globais, a rede proporciona-lhe a liberdade para viajar. Obtenha um carregamento completo com o Tesla Wall Connector sem ter de sair de casa. Facilmente instalado em várias casas e concebido para utilização no interior e no exterior, o Wall Connector proporciona um carregamento conveniente e rápido para proprietários de habitações e inquilinos, a qualquer hora do dia.
Os locais de Destination Charging estão estrategicamente situados para que efetue o carregamento à chegada a hotéis, vinhas, restaurantes e muito mais. Com mais de 35 000 locais de carregamento no destino, pode relaxar e recarregar por algumas horas ou durante a noite.
A Tesla empenha-se na contratação e no desenvolvimento do melhor talento por todo o mundo para todas as suas áreas. Com sede na California, a força de trabalho da Tesla expande-se por quatro continentes. Trabalha continuamente para construir um ambiente inclusivo, no qual todas as pessoas, independentemente do sexo, raça, religião ou passado, possam dar o seu melhor no trabalho.
Oferta – HR Operations Manager | Southern Europe – Lisboa
Esta função terá um forte enfoque na prestação operacional e na gestão eficaz de equipas, garantindo níveis de serviço excepcionais aos clientes internos e apoiando o desenvolvimento contínuo dos serviços.
A equipa de Operações de RH é uma função integral que presta apoio aos colaboradores em toda a região Sul, incluindo Espanha, Portugal, Itália, Croácia, Eslovénia, Grécia e Turquia.
Responsabilidades
- Gerir uma equipa que trabalha nos processos de RH do ciclo de vida dos trabalhadores e no processamento dos salários. As tarefas da equipa incluem o apoio ao processo de novas entradas, gestão de ausências, saídas e questões gerais de RH, bem como a introdução mensal de folhas de pagamento, o processamento e as verificações de conformidade;
- Monitorizar e comunicar os principais SLA, métricas e KPI, a fim de obter os melhores resultados possíveis da equipa de operações de RH;
- Colaborar eficazmente com as equipas de RH mais amplas em matéria de parcerias, recrutamento, folhas de pagamento, finanças, a fim de garantir a eficiência e a eficácia de todos os processos relativos aos funcionários;
- Responsável pela condução da estratégia operacional de RH da equipa; eliminar problemas e adotar uma abordagem proactiva para estabelecer parcerias com a empresa, a fim de proporcionar a melhor experiência possível aos funcionários;
- Comunicar claramente com os líderes empresariais e as partes interessadas para informar e educar sobre a estratégia de RH. Com o objetivo de promover oportunidades de autosserviço, melhorar a presença dos RH, capacitar os gestores e eliminar obstáculos;
- Realizar auditorias e verificações das alterações de dados para garantir a exatidão e a diligência do processamento em curso.
Requisitos
- Experiência relevante em Recursos Humanos com um sólido conhecimento da legislação laboral;
- Experiência em gestão de pessoas, de preferência numa organização de operações/serviços partilhados de RH;
- Forte conhecimento dos processos e sistemas de RH;
- Excelentes conhecimentos do Microsoft Office Suite (Excel, Outlook, Word);
- Experiência em temas relacionados com a conformidade e realização das auditorias necessárias;
- Fluência comercial em inglês e conhecimentos de espanhol, português ou italiano.