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A Tivoli Hotels & Resorts faz parte da Minor Hotels e gere 16 hotéis em Portugal, no Brasil e no Qatar.
Com mais de 85 anos de existência, a Tivoli Hotels & Resorts destaca-se pela oferta de experiências únicas que dão a conhecer o mais autêntico em cada destino, e por um serviço inovador e de excelência.
Em Portugal, a Tivoli está presente nos principais destinos turísticos: da cosmopolita cidade de Lisboa, à romântica vila de Sintra e às praias e campos de golfe do Algarve. No Brasil, marca presença na vibrante cidade de São Paulo e na calorosa Bahia. No Qatar, adicionou ao seu portfólio o Souq Waqif Boutique Hotels by Tivoli no centro histórico de Doha.
A Tivoli Hotels & Resorts é membro da Global Hotel Alliance (GHA), a maior aliança de marcas de hotéis independentes.
Oferta – Learning and Development Manager – Lisboa
Missão
Planeamento estratégico, implementação e coordenação de formações e ações de desenvolvimento para os seus Hotéis e Departamentos Centrais em Portugal. Esta posição reporta ao Gestor de Recursos Humanos em Portugal e trabalha em estreita colaboração com as Direcções da BUSE (Business Unit Southern Europe) e Sede, de forma a garantir a alinhamento das estratégias e políticas do Grupo.
Perfil
- Experiência na função (2 anos)
- Formação superior nas áreas de Gestão de Recursos Humanos ou Ciências Sociais
- Domínio de inglês e português
- Bom conhecimento de plataformas de formação online
- Certificado de Formador de Competências Pedagógicas
- Disponibilidade para o exercício de funções a tempo inteiro, Home office e / ou presencial e disponibilidade para deslocações em Portugal e Europa
- Empatia, forte capacidade relacional e forte capacidade de influência
- Resiliência e gestão positiva do stress
- Planejamento, organização e foco em resultados
- Flexibilidade e adaptabilidade
- Pró-atividade
- Excelente nível de comunicação oral e escrita
Candidaturas
Se tem o perfil acima indicado envie a sua candidatura para m.almeida@tivoli-hotels.com, com o assunto “Learning & Development Manager to PT”.
