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UNICEF Portugal está a recrutar Analista de Risco e de Melhoria de Processos

A UNICEF é atualmente a principal agência humanitária que trabalha especificamente para a promoção e defesa dos direitos das crianças, presente em países devastados pelos conflitos e nas comunidades mais remotas, trabalhando para que todas as crianças tenham o direito à sobrevivência, educação, cuidados de saúde, nutrição adequada, acesso a água e proteção.

A UNICEF visa, através dos seus programas, promover a igualdade de direitos das raparigas e das mulheres e apoiar a sua plena participação no desenvolvimento político, social e económico nas comunidades onde estão inseridas.

A UNICEF é financiada inteiramente por contribuições voluntárias de Governos, fundações, empresas e doadores individuais. É a única agência das Nações Unidas totalmente financiada por contribuições voluntárias.

Em Portugal, trabalha para a sensibilização dos direitos da criança no nosso país e no mundo e colabora com várias instituições públicas e privadas, no sentido de assegurar o respeito e promoção dos direitos de todas as crianças.

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Missão

  • Apoiar o Diretor de Operações Digitais na criação da função de Gestão de Risco desde o início, incluindo a elaboração de políticas, estruturas, processos e procedimentos alinhados com as melhores práticas e requisitos regulamentares;
  • Atuar como consultor interno para auxiliar as unidades de negócio a resolver as lacunas de processos, documentação e conformidade identificadas pela auditoria interna. Isto inclui o desenvolvimento e implementação de soluções práticas onde os recursos são limitados.

Responsabilidades

  • Elaborar e documentar políticas, estruturas e procedimentos de gestão de risco;
  • Auxiliar na definição do apetite ao risco, estruturas de governação e mecanismos de reporte;
  • Apoiar a implementação de metodologias e ferramentas de avaliação de riscos;
  • Preparar materiais de formação e programas de sensibilização para o desenvolvimento da cultura de risco;
  • Colaborar com as unidades de negócio para analisar os processos existentes e identificar oportunidades de melhoria;
  • Conceber e documentar processos, fluxos de trabalho e controlos para colmatar as lacunas identificadas nas auditorias;
  • Uniformizar modelos para contratos, procedimentos e documentação operacional;
  • Monitorizar o progresso dos planos de remediação e reportar o estado à gestão de topo;
  • Atuar como elo de ligação entre Riscos, Operações, Finanças e outras áreas de negócio;
  • Fornecer orientação e melhores práticas para a otimização de processos e conformidade;
  • Apoiar as iniciativas de gestão da mudança para incorporar novos processos de forma eficaz.

Requisitos

  • Fluência nativa em português e proficiência profissional completa em inglês;
  • Licenciatura em Gestão de Empresas, Finanças, Gestão de Risco ou áreas afins;
  • Experiência de 3 a 5 anos em gestão de risco, auditoria interna, melhoria de processos ou consultoria;
  • Sólidos conhecimentos de frameworks de risco (ISO 31000, COSO) e princípios de design de processos;
  • Excelentes capacidades analíticas, de resolução de problemas e de documentação;
  • Capacidade de gerir múltiplas prioridades e trabalhar de forma independente num ambiente dinâmico;
  • Fortes competências de comunicação e gestão de stakeholders.

Valoriza-se

  • Experiência na implementação de funções de risco ou programas de excelência operacional;
  • Conhecimento dos requisitos de conformidade regulamentar;
  • Familiaridade com Lean, Six Sigma ou outras metodologias de melhoria de processos.

Candidaturas

Envie CV e carta de motivação para recrutamento@unicef.pt com a referência RPI-2025 até 07/12/2025.

Mais informações [AQUI]

Nota: O E2 Emprego e Estágios não tem qualquer afiliação com as empresas/entidades a que se referem as ofertas. As imagens/logótipos presentes nas ofertas são propriedade das mesmas.

Sobre Equipa E2

e2
A Equipa E2 é formada pelo João e Ana, profissionais com Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e mais de 15 anos de experiência prática nas áreas de Recrutamento e Seleção. Com um profundo conhecimento do mercado de trabalho em Portugal, fundaram em 2013 o portal E2 Emprego e Estágios, hoje reconhecido como uma das principais plataformas nacionais de divulgação de ofertas de emprego e estágio em múltiplos setores.