UNICEF Portugal está a recrutar para a Área de Parcerias Corporativas

A UNICEF é atualmente a principal agência humanitária que trabalha especificamente para a promoção e defesa dos direitos das crianças, presente em países devastados pelos conflitos e nas comunidades mais remotas, trabalhando para que todas as crianças tenham o direito à sobrevivência, educação, cuidados de saúde, nutrição adequada, acesso a água e proteção.

A UNICEF visa, através dos seus programas, promover a igualdade de direitos das raparigas e das mulheres e apoiar a sua plena participação no desenvolvimento político, social e económico nas comunidades onde estão inseridas.

A UNICEF é financiada inteiramente por contribuições voluntárias de Governos, fundações, empresas e doadores individuais. É a única agência das Nações Unidas totalmente financiada por contribuições voluntárias.

Em Portugal, trabalha para a sensibilização dos direitos da criança no nosso país e no mundo e colabora com várias instituições públicas e privadas, no sentido de assegurar o respeito e promoção dos direitos de todas as crianças.

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A UNICEF Portugal está a reforçar a sua área de Parcerias Corporativas, alargando a colaboração com o setor privado para criar parcerias sustentáveis ​​e orientadas por um propósito que gerem um impacto mensurável para as crianças.

Procura um profissional estratégico, focado nas relações e orientado para os resultados, que combine a perspetiva estratégica, a compreensão do negócio e a empatia. Alguém que prospere na construção de novas parcerias, ao mesmo tempo que cultiva colaborações de longo prazo, transformando valores partilhados em mudanças duradouras para as crianças.

Responsabilidades

• Identificar e procurar novas oportunidades de parceria em setores-chave em Portugal;
• Construir um pipeline forte e diversificado de potenciais parceiros, com base em insights de RSC, ESG e sustentabilidade;
• Desenvolver propostas e apresentações de parcerias personalizadas que conectem os objetivos de negócio com a missão da UNICEF;
• Liderar as negociações e garantir que os acordos de parceria estão em conformidade com as políticas da UNICEF e com a legislação nacional;
• Fortalecer e expandir as relações com os parceiros existentes, garantindo o cumprimento dos compromissos e a criação contínua de valor;
• Colaborar com equipas internas para projetar oportunidades de envolvimento significativas, desde a participação dos colaboradores até campanhas conjuntas e iniciativas de advocacia;
• Acompanhar, avaliar e reportar o desempenho das parcerias, fornecendo insights acionáveis ​​e celebrando histórias de sucesso;
• Promover a visibilidade e a marca da UNICEF através de iniciativas cocriadas com parceiros e redes empresariais.
• Colaborar com as equipas de CRM, Marketing e Angariação de Fundos para garantir o alinhamento estratégico, a integração de dados e o envolvimento eficaz da parceria;
• Contribuir para a estratégia geral de engagement corporativo e para os planos anuais;
• Garantir a adesão aos padrões éticos, de proteção e de marca da UNICEF;
• Representar a UNICEF em fóruns relevantes de RSC, sustentabilidade e negócios;
• Colaborar com as equipas globais do sector privado da UNICEF e com os Comités Nacionais pares para partilhar a aprendizagem e as melhores práticas.

Requisitos

• Formação em Gestão, Marketing, Relações Internacionais ou áreas similares;
• Experiência de 5 a 10 anos em parcerias corporativas, angariação de fundos, vendas ou gestão de contas em Portugal;
• Capacidade comprovada para garantir ou gerir parcerias de elevado valor;
• Sólidas competências de apresentação e negociação; confiança ao lidar com executivos seniores;
• Boas competências de gestão de projetos; facilidade com orçamentos e relatórios;
• Fortes competências interpessoais e sensibilidade cultural; capacidade de trabalhar colaborativamente numa equipa pequena e ágil;
• Domínio nativo da língua portuguesa e completo domínio profissional da língua inglesa.

Valoriza-se

• Experiência de trabalho em ou com ONG, fundações ou organizações internacionais;
• Conhecimento das redes portuguesas de responsabilidade social corporativa, legislação de sustentabilidade e cultura de filantropia corporativa;
• Familiaridade com ferramentas de CRM (por exemplo, Salesforce);
• Compreensão dos incentivos fiscais da UE/Portugal para donativos empresariais.

Candidaturas

Envie CV e carta de motivação para recrutamento@unicef.pt com a referência CP-2025 até 20/10/2025.

Mais informações [AQUI]