A UBI, Universidade da Beira Interior, é hoje uma instituição de ensino superior público de referência a nível nacional e internacional, ao nível do ensino, investigação, inovação e empreendedorismo.
Apostando cada vez mais na qualidade, a Universidade da Beira Interior tem investido na criação de laboratórios bem equipados, na expansão das suas instalações – quer as dedicadas às atividades de ensino e investigação, como as necessárias para oferecer aos seus estudantes as melhores condições de trabalho e de apoio social – no progressivo envolvimento em projetos de investigação de âmbito nacional e internacional e, ainda, num corpo docente altamente qualificado.
A evolução do número de cursos e do número de estudantes tem sido crescente ao longo dos anos, tendo já ultrapassado os 8600 alunos, entre alunos nacionais e estrangeiros.
Com uma aposta constante numa formação sólida nos mais diferentes saberes, a UBI conta atualmente com mais de 30 1º ciclos/ licenciaturas, cerca de 45 2º ciclos/mestrados e de 30 3º ciclos/doutoramentos distribuídos pelas cinco faculdades: Faculdade de Ciências, Faculdade de Engenharia, Faculdade Ciências Sociais e Humanas, Faculdade de Artes e Letras e Faculdade de Ciências da Saúde.
Ao nível dos recursos humanos, a UBI conta hoje com mais de 600 docentes e 270 funcionários nas suas cinco faculdades e serviços.
Oferta – OE202505/0764 | Técnico Superior | Procedimento Concursal Comum – Covilhã
Procedimento concursal comum com vista ao preenchimento de um posto de trabalho na carreira e categoria de Técnico Superior, para o Centro de Formação Interação UBI Tecido Empresarial (CFIUTE).
Caracterização do Posto de Trabalho
O posto de trabalho caracteriza-se pelo exercício de funções de Técnico Superior, com o conteúdo funcional descrito no anexo referido no n.º 2 do artigo 88.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, ao qual corresponde o grau de complexidade 3, nomeadamente no que respeita ao desempenho de funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e serviços, desempenhando as seguintes funções:
- Apoiar na análise das necessidades de formação, elaboração de planos de formação, na organização de ações de formação internas, alinhando os interesses da Universidade com o desenvolvimento contínuo dos colaboradores;
- Selecionar os melhores recursos e ferramentas de aprendizagem, bem como avaliar o impacto das formações implementadas, garantindo um retorno positivo para a Universidade e suas faculdades;
- Apoio na organização e implementação de cursos de formação, nomeadamente ao nível do contacto com a equipa pedagógica;
- Elaboração de Relatórios de Avaliação Final, identificando áreas de melhoria tanto nos colaboradores quanto no próprio processo de formação;
- A análise desses relatórios fornece uma base sólida para planear futuras ações de capacitação, adaptadas às necessidades emergentes, garantindo que o desenvolvimento dos colaboradores seja contínuo e alinhado às necessidades organizacionais.
Habilitação Literária
- Licenciatura em Ciências da Comunicação.
Outros Requisitos
- Experiência comprovada na área da formação profissional, no desenvolvimento, acompanhamento e monitorização de ações de formação;
- Conhecimento de ferramentas do Office tais como Excel, Word, Teams, OneDrive, SharePoint, Outlook;
- Domínio na utilização de várias Plataformas Informáticas externas, como a Plataforma SIGO, responsável pela certificação dos formandos; Plataforma LimeSurvey, responsável pela criação dos questionários de avaliação e fichas de inscrição, Plataforma NETFORCE, responsável pela submissão da avaliação e certificação da Formação Pedagógica Inicial de Formadores; Plataforma E-processos, onde se procede ao registo de acreditação das ações de formação contínua de professores, Plataforma SIGRHE, registo dos recursos humanos da educação.
Observações: Candidatos com ou sem vínculo de emprego público.