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A Universidade de Lisboa (ULisboa), resulta da fusão das anteriores Universidade de Lisboa e Universidade Técnica de Lisboa, bem como do Estádio Universitário de Lisboa, integrando as respetivas unidades orgânicas e conservando a totalidade das atribuições, competências, direitos e obrigações existentes à data da fusão, continuando assim uma história com mais de sete séculos. Na sequência desta fusão, o Estádio Universitário de Lisboa passou a integrar a ULisboa.
Este processo resulta da vontade de juntar, numa mesma instituição, as diversas áreas do conhecimento, criando assim melhores condições para acompanhar a evolução contemporânea da ciência, da tecnologia, das artes e das humanidades.
A decisão tomada pelas duas comunidades académicas, num quadro de grande participação e envolvimento dos órgãos de governo da Universidade e das Escolas, tem como desígnio a construção de uma universidade de investigação comprometida com o ensino, a inovação e a transferência de tecnologia, centrada nas pessoas, que valoriza o conhecimento, o mérito e a participação, envolvida com a sociedade portuguesa e a região de Lisboa, com dimensão europeia e aberta ao mundo.
Oferta – OE202509/0002 | Técnico Superior | Procedimento Concursal Comum – Lisboa
Procedimento concursal comum para preenchimento de um posto de trabalho na carreira e categoria de Técnico Superior, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para exercer funções no Núcleo de Bolsas do Departamento de Apoios Sociais dos Serviços de Ação Social da Universidade de Lisboa (SASULisboa).
Caracterização do Posto de Trabalho
- Analisar as candidaturas a bolsa de estudo apresentadas pelos estudantes da Universidade de Lisboa;
- Acompanhar os/as candidatos a bolsa de estudo que lhe estejam atribuídos, no sentido de identificar situações supervenientes de carência económica, desadaptação ao ambiente escolar, ou outras que possam influenciar o seu processo escolar e inserção social;
- Assegurar a aplicação do regulamento de atribuição de bolsas de estudo a estudantes do ensino superior, bem como normas e orientações relativas ao processo de análise de candidaturas;
- Assegurar a aplicação do regulamento, normas e orientações relativas à utilização e funcionamento das residências dos Serviços de Ação Social da Universidade de Lisboa;
- Executar a gestão de Residência(s) Universitária(s) que lhe for(em) atribuída(s) em conformidade com o enquadramento legal, estrutura e funcionamento da Área de Alojamento;
- Exercer funções de Gestão de equipamento(s) de alojamento de estudantes e/ou docentes, nomeadamente gestão das admissões de residentes, e respetiva faturação;
- Promover e dinamizar ações tendentes à integração e valorização dos residentes;
- Apoiar e orientar os/as utilizadores através de atendimento ao telefone, presencial e correio eletrónico do Núcleo de Bolsas e da Área de Alojamento e Apoio à Infância;
- Apoiar as atividades desenvolvidas no âmbito do Núcleo de Bolsas e da Área de Alojamento e Apoio à Infância, nomeadamente na elaboração de faturação, regularização de conta corrente;
- Colaborar noutras atividades desenvolvidas no âmbito do Núcleo de Bolsas e da Área de Alojamento e Apoio à Infância;
- Elaborar pareceres técnicos, apresentar sugestões de melhoria do funcionamento do serviço e tratamento estatístico da informação relativa a bolsas de estudo e ação social no ensino superior.
Habilitação Literária
- Licenciatura preferencialmente em Serviço Social.
Condições preferenciais
- Domínio/conhecimento da legislação da Ação Social no Ensino Superior e Regime Jurídico das Instituições de Ensino Superior;
- Conhecimento dos regulamentos internos dos Serviços de Ação Social da Universidade de Lisboa;
- Conhecimentos e experiência de utilização da plataforma SICABE;
- Capacidade de comunicação, com precisão na expressão verbal e escrita;
- Competências de organização, planeamento e execução de diversas tarefas em simultâneo;
- Capacidade de integração em equipas de constituição variada, dentro e fora do seu contexto habitual de trabalho;
- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador em Excel, Word, PowerPoint e Outlook, bem como outras necessárias à prossecução das competências.
Observações: O recrutamento decorre entre trabalhadores com ou sem vínculo de emprego público.
