Universidade do Porto está a recrutar para a área de Reconhecimento de Graus e Diplomas Estrangeiros

A Universidade do Porto – UP, fundada em 1911, é uma instituição de ensino e investigação científica de referência em Portugal, figurando hoje entre as 150 melhores universidades europeias nalguns dos mais importantes rankings internacionais do Ensino Superior.

Combinando um ensino de qualidade, focado nas vocações individuais e nas necessidades do mercado, com o estatuto de maior “berço” científico de Portugal, a Universidade do Porto é uma instituição empenhada em traduzir em mais-valias para a sociedade o talento e a inovação que povoam as suas 14 faculdades, uma business school e mais de 50 centros de investigação.

É na Universidade do Porto que se move a mais rica comunidade académica de Portugal, resultado do encontro dos melhores estudantes do país com um corpo docente e científico altamente qualificado e um número crescente de estudantes, docentes e investigadores internacionais. Tudo isto num conjunto de polos universitários fortemente integrados na cidade e equipados com infraestruturas que garantem a melhor experiência académica, científica, mas também social e cultural.

Oferta – OE202510/0680 | Técnico Superior – Porto

Processo de recrutamento e seleção, com vista à admissão de um/a Técnico/a Superior, em regime de contrato individual de trabalho a termo resolutivo incerto, para o Serviço de Formação e Organização Académica da Universidade do Porto.

Funções

• Acompanhamento técnico do processo de reconhecimento de graus e diplomas estrangeiros, nomeadamente em:
  • Atendimento aos requerentes;
  • Análise e resolução dos pedidos apresentados;
  • Contacto com a Direção-Geral do Ensino Superior e outras Instituições de Ensino Superior, nacionais e estrangeiras;
  • Elaboração de documentos de apoio à tomada de decisão.
• Colaboração nas diversas valências do Serviço de Formação e Organização Académica.

Requisitos mínimos

• Habilitações académicas: Licenciatura;
• Domínio da Língua Inglesa (falada e escrita) de nível igual ou superior ao B2, de acordo com o Quadro Europeu Comum de Referência para Línguas;
• Domínio da Língua Portuguesa (falada e escrita) de nível igual ao C2, de acordo com o Quadro Europeu Comum de Referência para Línguas, para pessoas candidatas não nativas.

Condições de preferência

• Formação de nível pós-graduado;
• Experiência profissional comprovada em funções técnico-administrativas que incluam:
  • Análise de informação e documentação com base em legislação, regulamentação e orientações relevantes;
  • Elaboração de documentos de apoio à decisão;
• Valorização da experiência profissional prevista na alínea b) adquirida em instituições de ensino superior e/ou na área de reconhecimento de graus e diplomas estrangeiros;
• Experiência profissional comprovada em atendimento administrativo, valorizando-se em especial o realizado a públicos estrangeiros;
• Domínio comprovado (falado e escrito) das línguas inglesa, francesa e/ou espanhola – informação a apresentar de acordo com o Quadro Europeu Comum de Referência;
• Motivação para o exercício da função, a descrever obrigatoriamente na carta de candidatura;
• Articulação entre o descritivo funcional e o percurso académico e profissional da pessoa candidata, a descrever obrigatoriamente na carta de candidatura;
• Disponibilidade para o início de funções a 15 de novembro, a mencionar obrigatoriamente na carta de candidatura.

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