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A VisionWare é uma empresa especializada em Segurança da Informação. Foi fundada em 2005 e desde o início que trabalhou arduamente para ser reconhecida pela comunidade de Segurança da Informação e ter a confiança dos seus clientes como uma empresa capaz de desafiar um mundo cada vez mais inseguro.
A sua missão é contribuir para o sucesso dos seus clientes, aumentando a sua cultura e maturidade em Segurança da Informação.
Conhecimento e aprendizagem contínua num mundo em constante evolução são fatores-chave para atender às necessidades dos seus clientes e, por fim, alcançar sucesso. Assim, a partir de 2013, abraçou vários Projetos Europeus, colocando a empresa ao nível de inovação e especialização dos outros países europeus.
Hoje, tem a mesma ambição, mas mais sabedoria. Quer continuar a oferecer as melhores soluções aos seus clientes e conquistar reconhecimento e sucesso onde quer que esteja.
Oferta – Especialista em Recursos Humanos – VisionWare – Porto ou Lisboa
Principais Requisitos
- Licenciatura ou formação na área de Recursos Humanos ou similares;
- Experiência no exercício de funções similares;
- Domínio das ferramentas informáticas;
- Domínio da língua inglesa.
Principais responsabilidades
- Elaboração de plano estratégico de Recursos Humanos (RH);
- Coaching e aconselhamento à liderança sobre assuntos de RH;
- Suporte na implementação de uma estratégia de RH alinhada com a estratégia de negócio;
- Implementação de iniciativas que promovam a gestão e retenção de talentos;
- Implementação dos processos e políticas de RH;
- Organização e agilização de demais documentação relacionada com a gestão de RH;
- Agilização de processos de recrutamento e seleção de perfis;
- Acompanhamento e agilização de processos onboarding;
- Dinamização de uma cultura diversa e inclusiva, promovendo o bem-estar geral e a felicidade dos colaboradores.
Motivações e outras competências pessoais
- Capacidade para trabalhar em equipa e desenvolver relações de confiança;
- Bom relacionamento interpessoal e capacidade de comunicação;
- Iniciativa, dinamismo e proatividade;
- Autonomia e capacidade para lidar com stress;
- Agente dinamizador, integrador e facilitador do processo de mudança;
- Conhecimento dos diversos processos de RH no ciclo de vida do colaborador;
- Capacidade de resolução de problemas;
- Sentido de compromisso e responsabilidade.
Candidaturas
Envie a sua candidatura para o email: rh@visionware.pt
