O WiZink é um banco especializado em soluções simples de crédito e de poupança para dar resposta às necessidades do dia a dia dos seus clientes.
O WiZink conta com um modelo de especialização único no mercado: é um banco sem balcões, complementar à entidade onde os seus clientes têm os seus outros produtos bancários, e com um modelo de captação de clientes diretamente através de canais especializados (online/stands e telefónico). Além disso, através de acordos com parceiros estratégicos, oferece cartões de crédito co-branded adaptados às necessidades dos seus sócios.
A entidade gere mais de 3.000 milhões de euros em saldos de cartões de crédito em Espanha e Portugal, e mais de 3.000 milhões de euros em depósitos e contas poupança.
Com uma experiência de 30 anos e mais de dois milhões de clientes, a WiZink lidera o mercado de crédito revolving em Espanha e Portugal.
Oferta – Analista de Suporte a Cobranças – Lisboa
O WiZink procura um analista para a equipa de cobranças, meticuloso, atento ao detalhe e zeloso no cumprimento de prazos, que tenha conhecimento de cobranças e da componente regulatória.
Habilitações e Competências
- Licenciatura em Economia ou Gestão de Empresas;
- Idiomas: Inglês fluente e espanhol (valorizado);
- Capacidade de comunicação.
Experiência e conhecimentos
- Mínimo de 3 anos em funções ligadas a cal center;
- Conhecimento de crédito em open market e revolving;
- Conhecimento profundo do mundo de cobranças;
- Bons conhecimentos de ferramentas de office.
Principais funções
- Análise e feedback de reclamações regulatórias, cumprindo os SLA’s definidos relativas a Regulação e Cobrança;
- Suporte e análise em processos de auditorias na área de cobranças;
- Monitorizar e garantir a conclusão de processos regulatórios dentro dos SLA’s definidos;
- Garantir alinhamento com políticas internas e regulatórias e apoio nos controles e Reporting;
- Suporte na validação do relatório do Banco de Portugal;
- Apoio ao fornecedor de atividade de litigação, garantindo atualização de arquivos de informação das etapas de processo e evolução dos contratos;
- Realização de controlos de venda de divida e Reporting de resultados.
Oferece-se
- Contrato efetivo;
- Possibilidade de flexibilidade horária e trabalho em remoto (modelo híbrido);
- Condições competitivas;
- Benefícios financeiros e sociais.