Worten

Worten está a recrutar Activation Manager

A Worten é a cadeia líder de mercado, em Portugal, nas áreas dos eletrodomésticos, da eletrónica de consumo e do entretenimento.

Com uma vasta gama de produtos, zonas de entretenimento e auditórios de experimentação, esta insígnia oferece uma seleção tecnológica inovadora, apoiada por um atendimento conhecedor e qualificado e por uma variedade de serviços especializados, particularmente distintivos no serviço pós-venda através do conceito Worten Resolve.

Contas feitas, existem, atualmente, em Portugal, incluindo arquipélago da Madeira, mais de 135 lojas. Em Espanha, e com a aquisição da cadeia de lojas Boulanger, em 2008, e das lojas PC City, em 2011, a Worten possui já mais de 40 lojas, numa clara estratégia de internacionalização da marca.

Oferta – Activation Manager – Lisboa

Missão

Desenho, planeamento estratégico e implementação das campanhas online alinhando com os stakeholders internos.

Funções

  • Implementação de campanhas de Marketing Digital nas diferentes plataformas;
  • Produção e acompanhamento de indicadores de performance de vendas das diferentes categorias do Canal Online;
  • Análise crítica dos resultados para produção de insights estratégicos ao negócio;
  • Planeamento e implementação do Plano Promocional nos canais Online;
  • Gestão do espaço de comunicação nos diversos websites onde o B2B está presente;
  • Gestão dos stakeholders internos e respetiva dinamização para potenciação de resultados;
  • Seleção da gama de produtos, alocando a mesma aos diversos canais digitais explorados pelo B2B.

Perfil

  • Formação Superior em Gestão, Gestão de Informação, Gestão de Marketing, Matemática, Engenharia ou outras semelhantes;
  • Bons conhecimentos de Excel, conhecimentos de Google Analytics, Campaign Manager, Ad Manager, Google Ads, entre outras;
  • Digital-Oriented, com experiência na definição e acompanhamento dos principais KPI’s digitais e ligação dos mesmos com o negócio, sendo crítica a definição e implementação de data-based call-to-actions;
  • Forte capacidade analítica, de trabalhar com dados de diferentes fontes e de os traduzir em ações no negócio;
  • Boas capacidades de comunicação, de trabalho em equipa, e de influência sobre os outros.

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