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A Worten é a empresa de retalho de eletrónica da Sonae e também líder nessa área de negócio especializado. Tem como missão trazer o melhor da tecnologia a todos, sem exceção, hoje e sempre. Em worten.pt, disponibiliza mais de um milhão de produtos aos melhores preços, sem nunca deixar de estarem próximos dos portugueses.
Dos Grandes e Pequenos Eletrodomésticos aos produtos de Som & Imagem, da Informática às Telecomunicações, passando pelo Entretenimento, Gaming e Cultura, a Worten tem de tudo, incluindo Casa & Decoração e Beleza, Saúde & Bebé.
Não é por acaso que, ao longo destes 20 anos, desde a abertura da primeira loja em Chaves, corria o ano de 1996, que a Worten tem acumulado prémios dos quais muito se orgulha, como “Escolha do Consumidor”, “Produto do Ano” e “Marca de Confiança”.
Sucesso que partilha com os seus clientes, mas também com as suas equipas (de loja, do entreposto, dos serviços técnicos e dos escritórios) que, diariamente, trabalham para satisfazer mais e melhor e tantas vezes superar as expectativas de quem os visita.
A Worten aposta, há já vários anos, na omnicanalidade, uma estratégia de complementaridade entre o digital e o físico, através da qual os clientes podem tirar o melhor partido de assets digitais, com destaque para a variedade e comodidade que encontram em worten.pt, em complemento com a experiência de contacto humano e com o produto que só as lojas físicas podem dar, de modo a que sintam que podem continuar a contar com a sua “Worten. Sempre.”.
Oferta – Senior Lawyer | Direção Legal – Lisboa
A Direção Legal tem como missão dar suporte jurídico de forma transversal às várias áreas da Worten, assegurando os requisitos legais nos diversos âmbitos de atuação.
Funções
- Gestão de processos disciplinares;
- Apoio jurídico em casos de despedimento e acordos de rescisão;
- Representação jurídica perante sindicatos e acompanhamento de negociações coletivas;
- Apoio em inspeções e litígios com a autoridade (ACT) e tribunais;
- Elaboração e apoio na revisão de Regulamentos Internos;
- Preparação e partilha de pareceres jurídicos, nomeadamente, no âmbito do RGPD e de outros regulamentos europeus da área laboral;
- Análise e monitorização dos riscos laborais identificados na Matriz de Risco;
- Apoio com o fundo de compensação laboral;
- Análise da legislação em vigor com impacto na gestão de pessoas;
- Apoio na elaboração de contratos e em projetos de relações laborais.
Requisitos
- Formação Superior em Direito;
- Advogado/a inscrito/a na Ordem dos Advogados há, pelo menos, 10 anos (preferencial);
- Experiência no Direito Laboral;
- Domínio da língua inglesa, mínimo nível B2 – (oral e escrito);
- Contribuir para a tomada de decisões, oferecendo uma perspetiva estratégica sólida;
- Gerir cenários laborais complexos com confiança e estabelecer relações eficazes com stakeholders e entidades externas;
- Espírito positivo, proativo e capacidade de adaptação à mudança.
