A Vodafone é um dos maiores grupos de telecomunicações do mundo, com operação móvel, parcerias e serviço fixo em dezenas de países e mercados.
A Vodafone Portugal é hoje um operador global de telecomunicações, que apresenta um serviço convergente reconhecido nos vários segmentos que compõem o mercado.
Líder em inovação, imagem de marca e satisfação dos Clientes, tem uma cobertura de rede de abrangência nacional, chegando a 3,4 milhões de lares e empresas com a sua rede de fibra de última geração e mais de 4,7 milhões de Clientes com a sua rede móvel.
A empresa ambiciona liderar o mercado em Inovação, Qualidade e Serviço aos Clientes, contribuir para o bem estar das pessoas, das empresas e da sociedade em geral. Para isso, precisa de profissionais qualificados para trabalho em equipa e dispostos a alcançar grandes objetivos.
Inovação. Qualidade. Paixão pelos Clientes. Estes são três ideais que podem ajudar a explicar o que significa trabalhar na Vodafone e que estão bem gravadas no ADN da Empresa.
Está há mais de duas décadas em Portugal a ligar pessoas e empresas, investindo em infraestrutura, serviços e produtos inovadores, num compromisso de criação de valor que é reconhecido pelo mercado e que fez da Vodafone uma das empresas líderes num cenário cada vez mais concorrencial.
Oferta – Internal Communications Specialist – Lisboa
Contribuir para a execução da estratégia de Comunicação Interna, através da conceção, desenvolvimento e implementação de programas abrangentes, comunicações e iniciativas multifuncionais nos diversos canais e plataformas de comunicação da Vodafone Portugal.
O principal objetivo é reforçar e promover a cultura organizacional da empresa, as prioridades estratégicas (Cliente, Crescimento e Simplicidade) e os objetivos de negócio, ao mesmo tempo que aumenta a visibilidade dos Produtos e Serviços. Além disso, estes esforços visam melhorar a motivação e o envolvimento dos colaboradores, bem como fomentar um forte sentimento de orgulho e pertença dentro da organização.
Responsabilidades
- Apoiar a estratégia de RH e Comunicação Interna, desenvolvendo e executando planos e atividades de comunicação tática para programas de transformação, lançamentos internos e iniciativas estratégicas gerais;
- Criar conteúdos institucionais e informativos regulares, alinhados com os valores e diretrizes da empresa, para os diferentes canais (e-mail, intranet, ecrãs de TV, redes sociais internas);
- Planear e executar a organização e promoção de eventos internos, tais como workshops, formações e comemorações corporativas;
- Colaborar com as equipas de RH e outras equipas em iniciativas multifuncionais;
- Monitorizar e analisar os indicadores de desempenho das iniciativas de comunicação.
Requisitos
- Formação em Comunicação, Marketing, Economia ou Gestão;
- Organizado(a), atento(a) aos detalhes e capaz de gerir múltiplas tarefas em simultâneo (confortável com a ambiguidade);
- Elevado nível de criatividade e inovação; Compreensão interpessoal e cultural;
- Excelente comunicação oral e escrita (ótimo domínio do português);
- Excelente grau de autonomia, proatividade e automotivação;
- Gestão de projetos e funções (mais de 5 anos);
- Sólidos conhecimentos de Microsoft Office;
- Boa experiência em canais digitais (familiaridade com ferramentas de edição de imagem e vídeo, bem como com plataformas de comunicação interna);
- Boa aptidão para análise e estatística;
- Fluência em inglês.
