Política Editorial

1. Independência e âmbito

O E2 é um portal editorial independente, fundado em 2013. Não representamos, nem somos mandatados por, qualquer empresa, entidade recrutadora, agência de trabalho temporário ou organismo público.

A decisão de publicar uma oferta é exclusivamente editorial e assenta no interesse para o candidato e na verificabilidade da informação, nunca em contrapartida financeira.

2. Fontes de informação

Publicamos apenas ofertas com origem em fontes públicas, oficiais e identificáveis:

  • Páginas de recrutamento e carreiras das próprias entidades empregadoras;
  • Bolsa de Emprego Público (BEP) — bep.gov.pt;
  • Diário da República, para procedimentos concursais na Administração Pública;
  • Comunicados e notas de imprensa oficiais de empresas e organismos públicos;
  • Outras fontes: EURES, IEFP, portais autárquicos, etc.

Cada publicação identifica a entidade recrutadora e inclui ligação para a fonte original, sempre que esta é pública.

3. Critérios de recusa

Não publicamos ofertas que:

  • Não possam ser confirmadas numa fonte oficial;
  • Sejam anónimas ou omitam a identificação da entidade recrutadora;
  • Exijam pagamento, inscrição paga, compra de formação, materiais ou “kit inicial”;
  • Envolvam esquemas de marketing multinível, “trabalho a partir de casa” sem entidade identificável ou promessas de rendimento desproporcionadas;
    contenham requisitos discriminatórios ou linguagem contrária à lei laboral portuguesa;
  • Solicitem dados sensíveis (documentos de identificação, dados bancários, NIF) na fase de candidatura inicial.

4. O que não fazemos

  • Não alteramos requisitos, prazos ou condições das ofertas;
  • Não garantimos o resultado, nem a resposta, a qualquer candidatura;
  • Não recolhemos currículos nem intermediamos processos de seleção;
  • Não vendemos, cedemos nem tratamos dados de candidatos para fins de recrutamento;
  • Não mantemos relação comercial com as entidades cujas ofertas divulgamos, salvo em anúncios pagos, sempre identificados como tal.

5. Autoria e responsabilidade editorial

Os conteúdos são assinados coletivamente pela Equipa E2, a redação interna do portal. Publicamos sob autoria coletiva por opção editorial.

6. Uso de ferramentas de inteligência artificial

O E2 não utiliza ferramentas de inteligência artificial generativa na produção dos seus conteúdos. Todas as ofertas são escolhidas pela equipa de forma manual.

7. Atualização e vagas expiradas

O mercado de trabalho é dinâmico: uma vaga pode ser encerrada antecipadamente, ter prazos alterados ou ser suspensa sem aviso prévio pela entidade recrutadora.

Cada publicação indica a data de publicação e, quando aplicável, o prazo de candidatura e a data da última atualização. Quando um prazo termina, a oferta é marcada como encerrada e mantida online para consulta histórica, com aviso visível de que já não está ativa.

Quando somos informados de uma alteração ou encerramento antecipado, atualizamos a publicação no prazo de 24 horas úteis.

Recomendamos sempre confirmar o estado atual da oferta na fonte oficial antes de submeter candidatura.

8. Erros e retificações

Apesar da verificação, podem ocorrer erros: um prazo incorreto, um link expirado, uma informação desatualizada.

Corrigimos qualquer erro factual assim que é detetado ou comunicado. Correções relevantes ficam registadas na própria publicação, com nota de retificação datada, e não apagamos o histórico.

Erros menores (ortografia, formatação) são corrigidos sem nota.

Para reportar um erro: equipa [at] empregoestagios [ponto] com (redação) | empregoestagios [at] gmail [ponto] com (geral).

9. Direitos de autor e pedidos de remoção

As descrições das ofertas baseiam-se em informação pública das entidades recrutadoras, com citação da fonte. Entidades que pretendam a remoção, correção ou atualização de uma oferta relativa a si podem solicitá-lo através dos contactos editoriais, indicando o URL da publicação.

10. Contacto editorial

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