Emprego

Benfica está a recrutar Cientista Desportivo

Co-liderar a preparação física de uma equipa da fase de Transição Profissional (Sub-19, Sub-23 ou Equipa B) do Benfica.

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Sport Lisboa e Benfica
Imagem/Foto ©
Entidade
Localidades
Lisboa, Setúbal
Áreas
Desporto

O Sport Lisboa e Benfica foi fundado a 28 de Fevereiro de 1904, com o nome de Sport Lisboa. Depois de um treino matinal, nuns terrenos em Belém, realizou-se, da parte da tarde, uma reunião na vizinha Farmácia Franco, na qual estiveram presentes 24 elementos, entre os quais os dez do treino da manhã. São considerados os fundadores do Clube.

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A ideia da formação de um clube foi sendo criada nos meses anteriores pela junção de dois grupos de elementos que habitualmente treinavam e jogavam em Belém: o grupo dos Catataus, os irmãos Rosa Rodrigues, moradores no prédio da Farmácia Franco, a que se juntaram Manuel Gourlade e Daniel dos Santos Brito, empregados da farmácia; e a Associação do Bem, formada por ex-casapianos que se juntaram para jogar futebol, entre outros fins.

O seu eclectismo, historial e forte base de adeptos fazem do Benfica um dos Grandes clubes de Portugal e um dos mais prestigiados a nível mundial.

O Emblema do Benfica é, sem dúvida alguma, a sua imagem de marca. Tal como a maior parte das tradições e símbolos do Clube, o emblema foi elaborado entre 13 de dezembro de 1903, quando surgiu a ideia de criar o Clube e a data da sua fundação, a 28 de fevereiro de 1904.

O tom, a vivacidade e a alegria da cor das suas camisolas, a águia como símbolo da sua independência, autoridade e nobreza, uma roda da bicicleta que representa o ciclismo como uma das primeiras modalidades do clube, a bola de futebol e a legenda de união e força conjunta – E Pluribus Unum (de todos um).

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Co-liderar a preparação física de uma equipa da fase de Transição Profissional (Sub-19, Sub-23 ou Equipa B), aplicando a visão, missão e objetivos do Futebol de Formação e do Health & Performance Departament, preparando fisicamente os jogadores para competirem com os melhores do mundo e contribuindo para a evolução da área de Sports Science.

Responsabilidades

  • Planear, controlar e monitorizar as cargas de treino, assegurando o tratamento e a análise dos dados que resultarão na elaboração e apresentação do relatório diário de balanço;
  • Auxiliar no planeamento e operacionalização diário dos treinos de campo e ginásio, em articulação com o Strength & Conditioning Coach;
  • Participar e influenciar o processo de treino junto da equipa técnica, garantindo uma linguagem comum para todos, dentro de um modelo físico e técnico integrado, considerando o calendário competitivo e o desenvolvimento dos jogadores;
  • Colaborar com a equipa multidisciplinar no planeamento e operacionalização dos processos de return to play, prevenção de lesão e otimização das qualidades físicas, de forma a garantir o desenvolvimento individual e maximizar a performance dos jogadores;
  • Monitorizar o estado de prontidão / fadiga dos jogadores através da realização de avaliações físicas regulares que permitam acompanhar a evolução, refletir sobre o processo e avaliar a performance individual;
  • Contribuir para o desenvolvimento de uma metodologia multidisciplinar, apropriada e específica para o desenvolvimento sustentado do jogador jovem a longo prazo.

Requisitos

  • Formação Superior em Ciências do Desporto ou similar;
  • 7 anos de experiência a trabalhar a tempo inteiro num contexto de alto rendimento;
  • Conhecimento avançado em literacia informática e proficiência em análise de dados;
  • Experiência na integração e gestão de tecnologias, em particular de GPS e frequência cardíaca;
  • Experiência no acompanhamento de jogadores jovens em transição entre o Futebol Formação e Futebol Sénior (preferencial);
  • Conhecimentos dos princípios do LTAD e de práticas de desenvolvimento jovem (preferencial);
  • Acreditações da ASCC, CSCS, UKSCA, BASES ou equivalentes (preferencial);
  • Fluência em Português e Inglês;
  • Antecipação na resolução de problemas;
  • Capacidade de adaptação;
  • Compromisso;
  • Disponibilidade;
  • Inteligência Emocional;
  • Proatividade e Iniciativa;
  • Rigor e atenção ao detalhe.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Equipa E2

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A Equipa E2 é composta por Especialistas em Recrutamento e Seleção com mais de 20 anos de experiência que curam e verificam todas as ofertas de emprego e estágios publicadas.