O Instituto para os Direitos das Pessoas com Deficiência (IDiPD) tem por missão assegurar o planeamento, execução e coordenação das políticas nacionais destinadas a promover os direitos das pessoas com deficiência.
É um Instituto Público que prossegue atribuições do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social. A visão de futuro do Instituto para os Direitos das Pessoas com Deficiência (IDiPD) é construir uma sociedade que olha para o cidadão na sua diferença, potenciando as suas capacidades e a sua autonomia.
Oferta – OE202610/0411 | Técnico Superior – Lisboa
Procedimento concursal comum para o preenchimento de 1 posto de trabalho da carreira e categoria de Técnico Superior do mapa de pessoal do Instituto para os Direitos das Pessoas com Deficiência, I.P. (IDiPD), com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado já estabelecida, para exercício de funções no Núcleo de Formação e Conhecimento (NFC).
Caracterização do Posto de Trabalho
Um posto de trabalho da carreira de técnico superior, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, no exercício de funções de grau de complexidade funcional 3, em conformidade com o Anexo à LTFP, do Núcleo de Formação e Conhecimento (NFC), designadamente na área de avaliação, estatística e gestão do conhecimento:
- Promover a avaliação do impacto e qualidade dos projetos apoiados e medidas com o objetivo de maior inclusão das pessoas com deficiência;
- Fomentar a recolha, tratamento e divulgação de informação de natureza estatística relacionada com as pessoas com deficiência.
Habilitação Literária
- Licenciatura em Estatística, Ciência de Dados ou Sociologia.
Outros Requisitos
- Domínio do Office e ferramentas de correio eletrónico;
- Experiência em avaliação de projetos;
- Conhecimentos de Power BI;
- Experiência em análise de dados, construção de indicadores e tratamento de bases de dados;
- Conhecimentos de comunicação estatística;
- Capacidade de trabalho em equipa, liderança, decisão e orientação para resultados;
- Visão estratégica e planeamento;
- Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Organização, rigor e atenção ao detalhe;
- Capacidade de análise, gestão de prioridades, síntese e sentido crítico;
- Proatividade, orientação para inovação e inclusão.
