A Câmara Municipal do Porto publicou a 14 de outubro, em Diário da República (aviso n.º 25391/2026/2), um concurso para contratar um técnico superior com formação em Música. O lugar fica na Direção Municipal de Cultura, Património e Leitura.
Resumo da oferta
- Vagas: 1, técnico superior (área da cultura, música)
- Onde: Porto, Direção Municipal de Cultura, Património e Leitura
- Salário: 1499,15 € brutos por mês (1.ª posição, nível 16)
- Contrato: sem termo (CTFP por tempo indeterminado)
- Quem pode concorrer: candidatos com e sem vínculo de emprego público
- Habilitações: licenciatura ou grau superior em Música
- Prazo: até 28 de outubro de 2026
Funções e requisitos do técnico superior de música
O que vai fazer
- Estudar, tratar e divulgar o património musical da cidade;
- Preparar ações educativas na área da música;
- Apoiar a organização da programação musical do município;
- Fazer estudos, projetos e pareceres técnicos para as decisões da câmara na política cultural ligada à música.
Requisitos
- Licenciatura ou grau académico superior em Música (CNAEF 212). O certificado tem de estar em português, senão não é considerado;
- Quem estudou no estrangeiro junta o comprovativo do reconhecimento das habilitações em Portugal;
- Requisitos gerais: nacionalidade portuguesa (salvo exceções legais), 18 anos, não estar impedido de exercer funções públicas, aptidão física e psíquica para a função e vacinação obrigatória em dia.
Não podem concorrer os técnicos superiores que já ocupam um posto idêntico no mapa de pessoal da Câmara do Porto.
Seleção e candidatura
Métodos de seleção
Há dois percursos, ambos com nota final de 0 a 20, em que o primeiro método pesa 70% e a entrevista de avaliação de competências 30%:
- Quem não exerce estas funções: prova de conhecimentos, avaliação psicológica (apto ou não apto) e entrevista;
- Quem já exerce estas funções (ou as exercia antes de entrar em requalificação): avaliação curricular e entrevista. Pode pedir no formulário para fazer a prova em vez da avaliação curricular.
Na avaliação curricular, a experiência na área pesa 40%, a habilitação 35% e a formação 25%. A entrevista é presencial e avalia sete competências, entre elas comunicação, colaboração e orientação para resultados.
Todos os métodos são eliminatórios: menos de 9,5 valores em qualquer um exclui o candidato. Os candidatos com vínculo de emprego público por tempo indeterminado têm prioridade; os candidatos sem vínculo entram se a vaga não for ocupada por um deles.
Prova de conhecimentos
A prova é escrita, em computador, com perguntas de escolha múltipla, consulta em formato digital e 60 minutos. Quem chegar com 10 minutos de atraso já não a faz. A matéria junta a Constituição, o Código do Procedimento Administrativo e a LTFP a bibliografia sobre música no Porto: O Porto e a Música (Luís Cabral, 2025), livros sobre Helena Sá e Costa e Guilhermina Suggia, estudos de João Vaz sobre o órgão português e o site do Museu do Porto.
Como concorrer
A candidatura é feita no portal de recrutamento da câmara, recrutamento.cm-porto.pt, até 28 de outubro. Documentos em PDF, até 5 MB cada:
- currículo;
- certificado de habilitações (sem ele, a candidatura é excluída);
- comprovativos das formações ligadas à função nos últimos cinco anos, com data e duração;
- declarações de experiência profissional;
- para quem tem contrato de trabalho em funções públicas, declaração atualizada do serviço de origem com o vínculo, as funções, a carreira, a categoria e a posição remuneratória.
Os trabalhadores da Câmara do Porto ficam dispensados do certificado, das formações e das declarações de experiência se indicarem que estão no seu processo individual. As notificações seguem para o email indicado no formulário. Contacto: Linha Porto., 220 100 220, dias úteis das 9h00 às 19h00.
Sobre a Câmara Municipal do Porto
A Câmara Municipal do Porto é o órgão executivo do município do Porto. Este lugar está previsto no plano anual de recrutamento do município para 2026 e fica na Direção Municipal de Cultura, Património e Leitura.
Referência da oferta na BEP: OE202610/0513 (procedimento concursal comum, ref.ª 2026-34 da câmara).
