A EDP – Energias de Portugal é uma empresa do setor energético, verticalmente integrada, com uma posição consolidada na Península Ibérica, quer ao nível de produção, distribuição e comercialização de eletricidade, como de gás.
O grupo EDP tem hoje uma presença forte no panorama energético mundial, estando presente em países como Portugal, Espanha, França, Estados Unidos, Reino Unido, Itália, Bélgica, Polónia, Roménia e Brasil, contando com mais de 10 milhões de clientes e mais de 12 mil colaboradores em todo o mundo.
Oferta – Q53_17_Analista Funcional – Faturação – Lisboa
Responsabilidades
- Apoio à definição de requisitos funcionais para implementação ao sistema;
- Apoio à execução de testes de aceitação de alterações ao sistema;
- Apoio à formação em novos procedimentos;
- Participação em projectos e iniciativas;
- Identificação, proposta e implementação de soluções de melhoria;
- Controlo da atividade dos recursos em outsourcing (medição de produtividade, gestão do plano de actividades diário, controlo de pendências e de níveis de serviço, etc.);
- Monitorização e controlo da atividade com geração de alertas atempados à coordenação.
Perfil
- Licenciatura ou Mestrado em Economia, Gestão, Gestão de Sistemas de Informação, Informática de Gestão, Engenharias ou outra área desde que possua experiência relevante para a função;
- Experiência profissional obrigatória entre 2 a 5 anos, sendo obrigatório experiência em sistema SAP e em processos de negócio, preferencialmente de faturação;
Valorizam-se conhecimentos de:
- SAP-ISU e/ou CRM;
- Metodologias de melhoria de processos e do ciclo comercial;
- Domínio das ferramentas do Office, designadamente de Excel nível avançado;
- Obrigatório domínio do Português e valoriza-se conhecimentos de Inglês e Espanhol;
- Carta de condução e disponibilidade para deslocações frequentes na zona de Lisboa (obrigatório);
- Excelência na execução, Colaboração e networking e Iniciativa e proatividade são competências que privilegiamos.
Oferece-se
- Contrato de trabalho sem termo;
- Vencimento compatível com a função e regalias em vigor na empresa;
- Formação contínua.
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