O Sport Lisboa e Benfica foi fundado a 28 de Fevereiro de 1904, com o nome de Sport Lisboa. Depois de um treino matinal, nuns terrenos em Belém, realizou-se, da parte da tarde, uma reunião na vizinha Farmácia Franco, na qual estiveram presentes 24 elementos, entre os quais os dez do treino da manhã. São considerados os fundadores do Clube.
O seu eclectismo, historial e forte base de adeptos fazem do Benfica um dos Grandes clubes de Portugal e um dos mais prestigiados a nível mundial.
O emblema representa as características que sempre identificaram e engrandeceram o Clube pelo tempo fora: o tom, a vivacidade e a alegria da cor das suas camisolas, a águia como símbolo da sua independência, autoridade e nobreza, uma roda da bicicleta que representa o ciclismo como uma das primeiras modalidades do clube, a bola de futebol e a legenda de união e força conjunta – E Pluribus Unum (de todos um).
Oferta – Treinador Futebol de Formação – Lisboa, Seixal ou outro local onde o Futebol Formação do SL Benfica desenvolva atividades
PRINCIPAL MISSÃO DA FUNÇÃO
- Formar jovens jogadores, com base nos princípios da metodologia Benfica, numa formação integral (pessoal e desportiva) e na mística benfiquista;
- Potenciar o desenvolvimento dos jogadores, de forma a que prossigam o seu percurso de formação e realizem o seu potencial e talento, tornando-se capazes de jogar no mais elevado nível competitivo.
RESPONSABILIDADES CHAVE
- Formar, motivar e treinar jovens jogadores e suas respetivas equipas;
- Orientar e lidar com crianças/jovens adultos, respeitando o seu estado de crescimento e maturação, em função do escalão proposto;
- Numa dinâmica multi-disciplinar, criar, implementar e manter atualizados os ‘Planos de Desenvolvimento Individual’ de cada jogador;
- Executar as tarefas de organização e planeamento desportivo necessárias;
- Garantir a coesão, resolução de conflitos e a gestão dos diferentes elementos da equipa;
- Cooperar com os demais elementos do departamento de futebol;
- Participar e suportar os processos de identificação e gestão de talento, através das avaliações de desempenho e potencial;
- Cooperar e demonstrar disponibilidade para transmitir informação relevante aos pais/encarregados de educação dos jogadores.
EXPERIÊNCIA
- Experiência diversificada de pelo menos 3 anos no treino/ formação, em ambiente de no Futebol Formação/ clube;
- Experiência a trabalhar em equipas multidisciplinares;
- Experiência em gestão de equipas (desejável);
- Currículo reconhecido na formação de jogadores.
QUALIFICAÇÕES, EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EXIGIDAS
- Qualificação profissional ao nível UEFA B ou equivalente (obrigatório);
- Qualificação profissional ao nível UEFA A ou equivalente (desejável);
- Licenciatura ou Mestrado em Treino Desportivo (desejável);
- Conhecimentos de Ciências do Desporto;
- Conhecimentos de futebol em termos táticos, físicos e desenvolvimento de jovens jogadores;
- Conhecimentos de informática na ótica do utilizado;
- Conhecimentos de ferramentas de edição de vídeo (desejável);
- Conhecimentos de Português e/ou Inglês.
ATRIBUTOS PESSOAIS E APTIDÕES
- Paixão pelo Futebol Formação;
- Ligação com o respetivo escalão etário;
- Gosto por futebol dinâmico e ofensivo;
- Disponibilidade e Compromisso;
- Análise de Informação e Sentido Critico;
- Criatividade e Inovação;
- Orientação para resultados;
- Métodos de Trabalho e Organização;
- Comunicação;
- Liderança;
- Gestão de Conflitos;
- Trabalho sob pressão;
- Trabalho em equipa e relacionamento interpessoal.
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