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Banco Nordea está a recrutar na área de Compliance

Vaga publicada a , poderá estar encerrada.

Vai juntar-se a uma equipa dedicada no Banco Nordea, com uma grande ambição e gestão eficaz do risco de compliance em 1 LoD.

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Entidade
Localidade
Lisboa
Áreas
Auditoria, Banca, Compliance, Economia e Gestão

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Banco Nordea
Imagem/Foto ©

O Nordea é um banco e grupo financeiro nórdico, fundado em 1997 e estabelecido com o nome atual em 2001, com a sede em Helsínquia, na Finlândia.

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Tem como área de negócios os Países Nórdicos e a região do Mar Báltico. É um dos maiores bancos do norte da Europa. Tem ativos da ordem de € 677 bilhões, e possui cerca de 11 milhões de clientes, contando com cerca de 1000 agências bancárias em todos os países nórdicos.

Está presente nas bolsas de Helsínquia, Estocolmo e Copenhaga. Foi inicialmente constituído pela fusão do banco finlandês Merita Bank com o banco sueco Nordbanken no novo MeritaNordbanken.

Em 2001, nasceu o banco Nordea, através da fusão dos bancos nórdicos MeritaNordbanken (Suécia-Finlândia), Unibank A/S (Dinamarca) e Christiania Bank og Kreditkasse ASA (Noruega), e da aquisição do Postgirot Bank (Suécia).

O Personal Banking é a maior área de negócios da Nordea em termos de faturação e número de funcionários. Oferece aos clientes nos seus quatro mercados domésticos nórdicos uma gama completa de serviços e produtos financeiros que atendem às suas necessidades financeiras diárias.

Oferta – Compliance Officer – Paço de Arcos, Lisboa

Funções

  • Identificar e avaliar os riscos de compliance;
  • Prestar aconselhamento e apoio, incluindo formação, em questões de compliance e assumir a responsabilidade pela execução de actividades de compliance;
  • Manter e desenvolver o Quadro de Gestão de Riscos de Compliance e as formas de trabalho;
  • Em conjunto com a equipa, assumir a responsabilidade pela gestão das responsabilidades em curso na Função de compliance.

Perfil

  • +3 anos de experiência relevante;
  • Experiência em gestão de activos é preferível e é considerada positiva se tiver trabalhado anteriormente com a MiFID II e/ou OICVM/AIFMD;
  • Alto sentido de integridade, uma abordagem estruturada e um forte pensamento analítico também com atenção aos detalhes;
  • Comunicação oral e escrita e capacidades interpessoais bem desenvolvidas, e uma capacidade de construir relações.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

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Sobre Equipa E2

A Equipa E2 é composta por Especialistas em Recrutamento e Seleção com mais de 20 anos de experiência que curam e verificam todas as ofertas de emprego e estágios publicadas.

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