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Benfica está a recrutar Responsável para o Programa de Desenvolvimento de Jogadores Jovens

Vaga publicada a , poderá estar encerrada.

Aplicar a visão, missão e os objetivos da academia e do departamento de Sports Science do Benfica, centrados no desenvolvimento de jogadores.

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Entidade
Localidade
Lisboa
Áreas
Desporto

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Sport Lisboa e Benfica
Imagem/Foto ©

O Sport Lisboa e Benfica foi fundado a 28 de Fevereiro de 1904, com o nome de Sport Lisboa. Depois de um treino matinal, nuns terrenos em Belém, realizou-se, da parte da tarde, uma reunião na vizinha Farmácia Franco, na qual estiveram presentes 24 elementos, entre os quais os dez do treino da manhã. São considerados os fundadores do Clube.

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A ideia da formação de um clube foi sendo criada nos meses anteriores pela junção de dois grupos de elementos que habitualmente treinavam e jogavam em Belém: o grupo dos Catataus, os irmãos Rosa Rodrigues, moradores no prédio da Farmácia Franco, a que se juntaram Manuel Gourlade e Daniel dos Santos Brito, empregados da farmácia; e a Associação do Bem, formada por ex-casapianos que se juntaram para jogar futebol, entre outros fins.

O seu eclectismo, historial e forte base de adeptos fazem do Benfica um dos Grandes clubes de Portugal e um dos mais prestigiados a nível mundial.

O Emblema do Benfica é, sem dúvida alguma, a sua imagem de marca. Tal como a maior parte das tradições e símbolos do Clube, o emblema foi elaborado entre 13 de dezembro de 1903, quando surgiu a ideia de criar o Clube e a data da sua fundação, a 28 de fevereiro de 1904.

O tom, a vivacidade e a alegria da cor das suas camisolas, a águia como símbolo da sua independência, autoridade e nobreza, uma roda da bicicleta que representa o ciclismo como uma das primeiras modalidades do clube, a bola de futebol e a legenda de união e força conjunta – E Pluribus Unum (de todos um).

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Missão

Aplicar a visão, missão e os objetivos da academia e do departamento de Sports Science centrados no desenvolvimento de jogadores, de forma a dotá-los de um nível de conhecimento e literacia motora que lhes permita executar as habilidades técnicas e táticas necessárias para competir nas várias etapas do seu percurso futebolístico.

Responsabilidades

  • Fazer parte do grupo de liderança do departamento de Sports Science, contribuindo para o seu desenvolvimento de forma transversal no SL Benfica, partilhando, desenvolvendo e promovendo práticas de excelência;
  • Liderar e coordenar o grupo de Fisiologistas do departamento de Sports Science, na Fase de Desenvolvimento do Futebol Formação, desenvolvendo um conjunto de habilidades técnicas e não técnicas;
  • Garantir a entrega de programas abrangentes de preparação física com base no desenvolvimento do Atleta e nos princípios LTAD (Long Term Athlete Development);
  • Liderar a preparação física da Equipa de Futebol Formação pelo qual é responsável, trabalhando diariamente com a equipa técnica e equipa multidisciplinar na gestão de Atletas para que estes possam atingir o seu potencial;
  • Conseguir estabelecer uma prática interdisciplinar entre o departamento de Sports Science, equipas técnicas e equipas multidisciplinares através de uma comunicação, colaboração e integração eficientes;
  • Contribuir para o desenvolvimento de uma metodologia multidisciplinar, apropriada e específica para o desenvolvimento do Atleta a longo prazo;
  • Coordenar e executar o projeto da maturação desenhado para otimizar a saúde e desempenho dos Atletas ao longo das diferentes fases de maturação;
  • Criar relações de proximidade com os principais stakeholders desenvolvendo a capacidade de influenciar aquilo que é feito na prática, otimizando o percurso do desenvolvimento dos Atletas através do sistema Benfica;
  • Coordenar e liderar, remotamente, o processo de desenvolvimento do Atleta a longo prazo junto dos Colaboradores que atuam nos Centros de Formação e Treino (CFTs);
  • Trabalhar lado a lado com o Diretor Técnico Adjunto do Futebol de Formação para garantir uma cultura e ambiente de trabalho de alto rendimento que permita que tanto os Atletas como as equipas evoluam de forma positiva ao longo do processo;
  • Identificar e facilitar métodos de comunicação apropriados para informar e educar os Atletas, Encarregados de Educação e Treinadores sobre importância da preparação física no desenvolvimento do Atleta;
  • Criar, desenvolver e entregar relatórios periódicos para os principais stakeholders que suportam o programa de desenvolvimento do Atleta;
  • Desenvolver e apresentar os principais processos do departamento no que diz respeito ao acompanhamento do desempenho no desenvolvimento de Atletas a curto, médio e longo prazo.

Requisitos

  • Licenciatura em Ciências do Desporto (ou semelhante) e/ou Mestrado em Ciências do Desporto (ou semelhante – Desejável);
  • 6 ou mais anos a trabalhar a tempo inteiro num contexto de alto rendimento, 4 ou mais anos a trabalhar com jovens atletas de elite e 2 ou mais anos em futebol, trabalhando diariamente com equipas técnicas, estando responsável pela integração da preparação física dos atletas no campo;
  • Conhecimento amplo dos princípios do LTAD e de práticas de desenvolvimento de jovens jogadores;
  • Acreditações da ASCC, CSCS, UKSA, BASES ou equivalentes;
  • Conhecimentos avançados de língua inglesa;
  • Experiência em futebol de formação (desejável);
  • Investigação aplicada no desenvolvimento do jovem jogador / LTAD (desejável);
  • Análise de informação e Sentido crítico;
  • Antecipação na resolução de problemas;
  • Autoconsciência;
  • Comunicação;
  • Disponibilidade;
  • Inteligência Emocional;
  • Liderança;
  • Proatividade e Iniciativa;
  • Resiliência;
  • Trabalho em equipa e Relacionamento interpessoal.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

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