A CUF é uma empresa 100% portuguesa e líder na prestação de cuidados de saúde de qualidade em Portugal, que conta com experiência de mais de 75 anos e uma rede de 19 Hospitais e Clínicas CUF distribuídas pelo país.
Tem orgulho na sua história e olha para o futuro com responsabilidade. Rege-se por valores como o Respeito pela Dignidade e Bem-Estar da Pessoa, Desenvolvimento Humano, Competência e Inovação, que guiam uma permanente vontade de ser e fazer melhor.
A rede CUF dispõe de nove hospitais, oito clínicas e um instituto e está presente em Lisboa, Porto, Almada, Oeiras, Cascais, Sintra, Mafra, Torres Vedras, Santarém, Coimbra, Viseu, S. João da Madeira, Matosinhos
A CUF acredita que os colaboradores são um elemento determinante na concretização da sua visão. Uma adequada gestão do seu talento contribui fortemente para o futuro sustentável da empresa.
A CUF Academic Center assegura uma oferta altamente diferenciada nas áreas de Formação, Ensino, Investigação e Simulação em saúde.
Esta abordagem transversal e em permanente atualização garante aos profissionais de saúde um desenvolvimento sustentado das suas competências, com vista à melhoria contínua na prestação de cuidados de saúde.
Oferta – Técnico de Fiscalidade Júnior – Carnaxide, Lisboa
Missão
Acompanhar projetos de assessoria fiscal, tendo em conta as alterações legislativas e as implicações destas na CUF, visando a eficiência fiscal do Grupo.
O que faz um Técnico de Fiscalidade Júnior?
- Coopera com os diversos departamentos internos no esclarecimento de questões técnicas;
- Auxilia a equipa em projetos de assessoria fiscal nas áreas de Corporate Tax e Impostos sobre o Património, IVA e IRS;
- Acompanha as equipas de consultores externos no diversos projetos em curso;
- Apoia as Auditorias Fiscais e os processos de inspeção por parte da Administração Tributária;
- Prepara o Compliance Fiscal, nomeadamente as Declarações Periódicas de Rendimentos das empresas do Grupo;
- Acompanha as alterações legislativas e respectivas implicações ao nível das obrigações e benefícios fiscais aplicáveis à estrutura das empresas do Grupo;
- Coopera com as várias áreas em processos de reestruturação e/ou melhoria de processos internos.
Perfil
- Licenciatura e/ou mestrado em Economia, Finanças, Gestão, Direito ou similares; (Obrigatório)
- Conhecimento de impostos sobre o rendimento e património;
- Experiência profissional mínima de 2 anos na área;
- Domínio da língua inglesa a nível oral e escrito; (Obrigatório)
- Dinamismo Excel ou Google Sheet e SAP;
- Flexibilidade para gerir e conciliar as exigências da vida pessoal e familiar, da atividade profissional, próprias e da restante equipa.
