Emprego

Benfica está a recrutar Gestor de Procurement

Será parceiro de negócio das diversas áreas/empresas que integram o Sport Lisboa e Benfica, contribuindo para uma estratégia de Procurement.

Publicidade Procura emprego no Estado? Ver vagas na Função Pública →
Sport Lisboa e Benfica
Imagem/Foto ©
Entidade
Localidade
Lisboa
Áreas
Contabilidade, Economia e Gestão, Engenharia

O Sport Lisboa e Benfica foi fundado a 28 de Fevereiro de 1904, com o nome de Sport Lisboa. Depois de um treino matinal, nuns terrenos em Belém, realizou-se, da parte da tarde, uma reunião na vizinha Farmácia Franco, na qual estiveram presentes 24 elementos, entre os quais os dez do treino da manhã. São considerados os fundadores do Clube.

Publicidade

A ideia da formação de um clube foi sendo criada nos meses anteriores pela junção de dois grupos de elementos que habitualmente treinavam e jogavam em Belém: o grupo dos Catataus, os irmãos Rosa Rodrigues, moradores no prédio da Farmácia Franco, a que se juntaram Manuel Gourlade e Daniel dos Santos Brito, empregados da farmácia; e a Associação do Bem, formada por ex-casapianos que se juntaram para jogar futebol, entre outros fins.

O seu eclectismo, historial e forte base de adeptos fazem do Benfica um dos Grandes clubes de Portugal e um dos mais prestigiados a nível mundial.

O Emblema do Benfica é, sem dúvida alguma, a sua imagem de marca. Tal como a maior parte das tradições e símbolos do Clube, o emblema foi elaborado entre 13 de dezembro de 1903, quando surgiu a ideia de criar o Clube e a data da sua fundação, a 28 de fevereiro de 1904.

O tom, a vivacidade e a alegria da cor das suas camisolas, a águia como símbolo da sua independência, autoridade e nobreza, uma roda da bicicleta que representa o ciclismo como uma das primeiras modalidades do clube, a bola de futebol e a legenda de união e força conjunta – E Pluribus Unum (de todos um).

Oferta – Procurement Manager – Lisboa

Missão

Ser parceiro de negócio das diversas áreas/empresas que integram o Grupo Sport Lisboa e Benfica, contribuindo para uma estratégia de Procurement que apresente resultados expressivos nas compras do Grupo, nomeadamente nas variáveis de qualidade, inovação, níveis de serviço associados e preço.

Responsabilidades

  • Desenvolver e implementar estratégia de Procurement em várias categorias de compras;
  • Conduzir e monitorizar os processos de compra e negociação de Fornecedores/Parceiros;
  • Gerar valor na organização, com suporte em princípios éticos, de sustentabilidade, rigor e transparência interna e externa;
  • Participar no planeamento anual das necessidades de Procurement e gestão do respetivo calendário;
  • Garantir o cumprimento de metas estabelecidas em orçamento e/ou objetivos de savings;
  • Monitorização e acompanhamento dos contratos estabelecidos;
  • Apoiar nos processos de decisão de compra;
  • Reporting da atividade.

Requisitos

  • Experiência de 3 anos em funções de Procurement ou similares em empresas de grande dimensão;
  • Licenciatura Gestão, Economia, Contabilidade, Engenharia ou similar;
  • Formação avançada em Negociação;
  • Conhecimentos avançados em estratégias de Procurement;
  • Fluência em inglês;
  • Conhecimentos avançados de língua inglesa;
  • Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
  • Análise de informação e Sentido crítico;
  • Comunicação;
  • Confidencialidade e Sigilo;;
  • Negociação;
  • Orientação para custos;
  • Planeamento e Organização;
  • Proatividade e Iniciativa;
  • Trabalho em equipa e Relacionamento interpessoal.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Publicidade

Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Equipa E2

e2
A Equipa E2 é composta por Especialistas em Recrutamento e Seleção com mais de 20 anos de experiência que curam e verificam todas as ofertas de emprego e estágios publicadas.