O Sport Lisboa e Benfica foi fundado a 28 de Fevereiro de 1904, com o nome de Sport Lisboa. Depois de um treino matinal, nuns terrenos em Belém, realizou-se, da parte da tarde, uma reunião na vizinha Farmácia Franco, na qual estiveram presentes 24 elementos, entre os quais os dez do treino da manhã. São considerados os fundadores do Clube.
A ideia da formação de um clube foi sendo criada nos meses anteriores pela junção de dois grupos de elementos que habitualmente treinavam e jogavam em Belém: o grupo dos Catataus, os irmãos Rosa Rodrigues, moradores no prédio da Farmácia Franco, a que se juntaram Manuel Gourlade e Daniel dos Santos Brito, empregados da farmácia; e a Associação do Bem, formada por ex-casapianos que se juntaram para jogar futebol, entre outros fins.
O seu eclectismo, historial e forte base de adeptos fazem do Benfica um dos Grandes clubes de Portugal e um dos mais prestigiados a nível mundial.
O Emblema do Benfica é, sem dúvida alguma, a sua imagem de marca. Tal como a maior parte das tradições e símbolos do Clube, o emblema foi elaborado entre 13 de dezembro de 1903, quando surgiu a ideia de criar o Clube e a data da sua fundação, a 28 de fevereiro de 1904.
O tom, a vivacidade e a alegria da cor das suas camisolas, a águia como símbolo da sua independência, autoridade e nobreza, uma roda da bicicleta que representa o ciclismo como uma das primeiras modalidades do clube, a bola de futebol e a legenda de união e força conjunta – E Pluribus Unum (de todos um).
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Missão
Apoiar na gestão de Fornecedores de materiais e serviços de infraestruturas, garantindo a satisfação das necessidades do Grupo Benfica (GB) e o cumprimento dos orçamentos definidos.
Responsabilidades
- Apoiar na gestão de concursos provenientes de Projetos relacionados com as Instalações do Grupo Benfica, nomeadamente no desenvolvimento do caderno de encargos, na divulgação do mesmo junto de potenciais parceiros e na realização do relatório de análise financeira;
- Apoiar na gestão de Fornecedores de materiais e serviços de infraestruturas, em colaboração com a área de Procurement;
- Gerir o processo de devolução de materiais específicos de acordo com a legislação;
- Apresentar o relatório de despesas e trabalho administrativo da Direção de Infraestruturas;
- Gestão de chaveiro – chaves mecânicas e eletrónicas;
- Gestão de armazém, de encomendas e controlo de stock.
Requisitos
- 3 anos de experiência na área;
- Licenciatura em Gestão ou Logística;
- Conhecimentos da língua inglesa;
- Conhecimentos avançados em Microsoft Office (Excel, Power-BI, Acess);
- Conhecimentos avançados em planeamento e execução orçamental;
- Conhecimento de legislação e regulamentação de Safety & Security;
- Saber ler e interpretar desenhos e documentação (incluindo Layout e desenhos do circuito elétrico), bem como instruções escritas;
- Conhecimentos em software de gestão;
- Análise de informação e Sentido crítico;
- Antecipação a resolução de problemas;
- Elevado sentido de responsabilidade;
- Gestão do tempo;
- Orientação para os custos;
- Proatividade e Iniciativa;
- Trabalho em equipa e Relacionamento interpessoal.
