Emprego

AdvanceCare está a recrutar Gestor de Negociação

Vaga publicada a , poderá estar encerrada.

A AdvanceCare desenvolve a sua atividade na prestação e gestão de serviços clínicos e de prevenção na saúde, gerindo cerca de um milhão de pessoas seguras.

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Entidade
Localidade
Lisboa
Áreas
Comercial e Vendas, Economia e Gestão, Marketing, Saúde

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advancecare
Imagem/Foto ©

A AdvanceCare apresenta-se ao mercado como uma marca com os olhos postos na saúde e no futuro. Com uma visão orientada para a promoção da saúde, o grupo conta já com quatro áreas de negócio e aposta na liderança pela qualidade e inovação, enquanto fatores diferenciadores.

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Há 20 anos no mercado, o grupo AdvanceCare desenvolve a sua atividade na prestação e gestão de serviços clínicos e de prevenção na saúde, gerindo atualmente cerca de um milhão de pessoas seguras e beneficiários e processando cerca de 200 milhões de euros anuais em despesas de saúde.

O grupo diferencia-se pela qualidade e inovação com o objetivo de garantir a satisfação dos seus Clientes. Esta qualidade é percebida (i) não só nos níveis de serviço que garante, (ii) mas também na seleção criteriosa dos seus prestadores de cuidados de saúde e (iii) na manutenção, já há 10 anos, da certificação de qualidade dos seus serviços, através da ISO 9001 e, posteriormente, da ISO 10002.

Oferta – Gestor de Negociação – Lisboa

Missão

  • Assegurar a gestão integral dos Prestadores sob a sua responsabilidade, garantindo o seu acompanhamento direto em todas as fases e de acordo com as Guidelines da empresa
  • Implementar estratégias de pricing e co-definir modelos de reforço de competitividade
  • Participar no processo de reinvenção de novos mecanismos de relação e contratação, identificando soluções diferenciadoras e assegurando a sua concretização
  • Desenvolver análises de benchmark e de dados que sustentem a negociação e/ ou renegociação com os Prestadores
  • Avaliar o alargamento da rede a novas unidades dos prestadores sob gestão, de acordo com a estratégia da empresa
  • Participar em projetos multidisciplinares orientados para a redefinição de valor e qualidade de serviço

Perfil

  • Formação superior em área relevante, sendo preferencial backgound académico em gestão hospitalar ou formações similares
  • Experiência mínima de 3 anos em funções de negociação/ relação com fornecedores ou parceiros
  • Experiência prévia em funções comerciais na área da saúde será considerada preferencial
  • Domínio do MS Office (excel avançado é um requisito preferencial)
  • Bom nível de inglês
  • Excelentes capacidades de comunicação e relacionais
  • Espírito proativo, assertivo e flexível;
  • Autonomia, orientação para objetivos, resiliência e boa capacidade de gestão de prioridades e tempo são fatores críticos para bom desempenho da função
  • Disponibilidade para deslocações no País

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

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Sobre Equipa E2

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